那么,究竟如何编写一份有效的部门建设规划呢?以下是一些建议: 1. 在制定部门建设规划之前,首先要对部门现状进行全面审视。分析部门目前的状况,包括人员结构、资源配置、绩效评估等方面,找出存在的问题和不足。只有了解部门的现状,才能有针对性地制定未来发展规划。 2. 制定部门建设规划的核心是确定长期目标。长期目标...