《选对人，用好人》是2013年广东省出版集团 、广东经济出版社出版的图书，作者是华通咨询 。内容简介 《华通中层领导力丛书·选对人，用好人：中层干部识人、用人、留人的10大人事管理法则》主要探讨了中层干部如何用对人才，用好人才的十大管理法则，并且对相关法则在管理过程中的前因后果和相应的解决办法进行了系...
【选对人用好人 正导向戒歪风】“尚贤者,政之本也。”“为政之要,惟在得人。”治国理政离不开干部这个关键因素,戒歪风树新风也离不开党政领导干部以身作则、示范引领。从这个意义上说,严把选人用人关、选对人用好人是力戒形式主义、官僚主义的有效办法。O网页链接 û收藏 转发 4 ...
澄迈:选对人用好人 持续优化干部队伍 近年来,澄迈县纪委监委严格落实选人用人相关规定,着力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔出来,为纪检监察工作高质量发展注入强劲动力,为县委选拔人才做好支撑。 该县纪委监委严格按照《党政领导干部选拔任用工作...
《选对人,用好人:中层干部识人、用人、留人的10大人事管理法则》主要探讨了中层干部如何用对人才,用好人才的十大管理法则,并且对相关法则在管理过程中的前因后果和相应的解决办法进行了系统而深入的剖析。 《…
营造风清气正环境中,山西省委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,积极探索完善选人用人制度机制,牢固树立正确选人用人导向,坚持“好干部标准”,选对人用好人,严肃党内政治生活,培养造就高素质干部队伍,以用人环境的风...
澄迈:选对人用好人 持续优化干部队伍 近年来,澄迈县纪委监委严格落实选人用人相关规定,着力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔出来,为纪检监察工作高质量发展注入强劲动力,为县委选拔人才做好支撑。 县纪委监委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等要求...
选好人是用好人的前提,用好人是选好人的目的。用好就是将人选了进来以后,考虑如何能够发挥他的特点和特长,使他的价值最大化,持续为组织创造绩效。 一项针对8000多个团队进行的研究表明:尽管有很多方法可以让员工全心投入工作、激发他们的优秀表现,但最有效的方法是——让每位员工“人尽其才,才尽其用”,发挥自己天...
1、人才三论:选对人、用好人、留住人人是企业最重要的资源,选对人,用好人,留住人,是企业最关心的问题,也是一项非常富有挑战性的工作。本文由佐佑电子邮件双周刊 hr mail 三篇短文编辑而成, 与您分享识别人才的心得体会,提供选人用人的有效工具,揭示保留人才的关键要点。选对人:识人感悟招人难, 难在能否真正...
营造风清气正环境中,山西省委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,积极探索完善选人用人制度机制,牢固树立正确选人用人导向,坚持“好干部标准”,选对人用好人,严肃党内政治生活,培养造就高素质干部队伍,以用人环境的风清气正促进了政治生态的山清水秀。
作为一名优秀的团队管理者，不仅要会选人，还要会根据人的不同特点，把他们放到合适的位置上用他们，搭建好自己的团队结构，这样才能打造一支稳定高效的团队。这一点，南京鼎鼎保洁服务有限公司做的就很好。作为一家大型专业保洁服务机构，跟其他保洁公司不同的是，鼎鼎一直非常注重团队的建设。现在，在他们的队伍中，...