ただ、一部の健保組合が設けている独自給付(高額になった医療費負担の肩代わりなど)を受け続けられるといったメリットもある。 組織人事コンサルタントで社会保険労務士の大須賀信敬(のぶひろ)さん(57)によると、任継の法改正は二つ。 ひとつは、いつでも任継を脱退できるようになったこと...
社会保険に「任意継続」という制度があることをご存知でしょうか。この制度を活用すると、退職した後2年間は継続して会社の健康保険に加入できます。メリットとしては、下記が挙げられます。 任意継続制度を活用した...
※2 「任意継続被保険者」とは、一定の条件を満たした人が退職後一定の条件のもと最長2年間、退職する前の健康保険組合や協会けんぽに加入し続けることができる制度です。 ※3 業務上の病気やケガで療養している人は労災保険の給付対象になります。 (4)傷病手当金の支給金額 支給される傷病手当金の...
仕事プライベートを問わず「働けない方」のための生活保障金として社会保険から支払われます。多くの方がこの制度自体を知らないまま、ストレスの中で働き続けたり、思い切って退職しても、休むことなくすぐに再就職先を探す、復職してしまうという現実があります。
フリーランス向けの案件サイトが充実したためか、IT企業を退職するエンジニアが増加しています。独立にあたっては、社会保険を前の会社で任意継続するかどうかが大事な判断になります。また、クレジットカード会社への変更手続きも重要です。
辻 社会保険労務士事務所は、皆さまの会社経営を幅広い知識と豊富な経験により、しっかりとサポートいたします。労働基準監督署・年金事務所の調査対応、就業規則作成、人事考課制度・賃金体系・退職金制度の見直し、助成金の申請、労働・社会保険の手続き・給与