厚生労働省は今月、企業向けに公表している「モデル就業規則」を改定し、勤続年数が少ない自己都合退職者には退職金を支給しない、という記述を削除した。こうした規定が「転職の障壁になっている」との指摘が出ていたためだ。岸田政権は、成長産業への労働移動(転職)を促し、賃上げや経済成長につ...
なお、功労加算金を支給する場合およびその額は、その都度取締役で決定する。(退職金の減額)第条 次の各号の一に該当する者については、退職金の一部または全部をおこなわないことがある。就業規則に基づき懲戒解雇された従業員会社に重大な損害を与え懲戒される前に退職した従業員退職金支給日...
なお、功労加算金を支給する場合およびその額は、その都度取締役で決定する。 (退職金の減額) 第10条 次の各号の一に該当する者については、退職金の一部または全部をおこなわないことがある。 (1) 就業規則に基づき懲戒解雇された従業員 (2) 会社に重大な損害を与え懲戒される前に退職し...
辻 社会保険労務士事務所は、皆さまの会社経営を幅広い知識と豊富な経験により、しっかりとサポートいたします。労働基準監督署・年金事務所の調査対応、就業規則作成、人事考課制度・賃金体系・退職金制度の見直し、助成金の申請、労働・社会保険の手続き・給与