定年の年齢を引き上げたり、定年制度を廃止したりする企業が徐々に増えていますが、「定年は60歳、定年後の再雇用は最長65歳まで」とする企業がまだまだ主流です。一方、厚生年金と基礎年金の老齢給付開始年齢は原則65歳ですので、60歳でリタイアしてしまうと、5年間無収入となりかねません。