第七条 对领取失业保险金且距法定退休年龄不足一年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。第八条 国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的...
第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。 国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十...
根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。 这是职工法定退休年龄 自上世纪50年代确定后 70多年来首次进行调整 此次...
男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月；原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。为了让公众更清楚看到自己未来什么时间退休，决定后附了延迟法定退休年龄对照表，可以根据自己的出生年月对照查询。“临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会一下子晚退休好几年。”莫荣举例说...
从延迟退休细则来看，2025年1月1日起，正式实施延迟退休方案，这对于2025年1月1日起退休的人员都有影响，比如1965年出生男性、1970年出生的女干部、1975年出生的女职工以及后来出生的人员，不过每个退休人员受到延迟的影响不同，因为延迟退休是按小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则推行的。小步调整，体现在于...
【导语】:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
9月13日下午，全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行新闻发布会。延迟退休方案设计有四个特点 人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，延迟法定退休年龄，立足我国发展实际，充分考虑社会关切，体现自愿、弹性的原则，采取渐进的方式。在方案设计上有以下...
提前退休最多可以提前3年，男职工最早60岁可退，女职工最早55岁或50岁可退；延迟退休则最多可以延迟3年，男职工最晚可到66岁，女职工最晚可到61岁。养老金会根据选择的时间相应增减，让每个人都能根据自己的实际情况做出最适合的选择。👀四、三类人最需要注意：提前规划，未雨绸缪👀 面对这些新规，有三类人...
央视网消息：9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议表决通过了全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。13日下午全国人大常委会办公厅举行了新闻发布会，对延迟退休改革进行了介绍。男职工63周岁 女职工58周岁55周岁 人力资源和社会保障部表示，实施渐进式延迟法定退休年龄，在方案设计上...