一、退居二线的年龄标准 科级干部退居二线的年龄一般为55岁。具体来说,年满53周岁的男女副科级、正科级干部,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任职务,退居二线。 二、退居二线的待遇与安排 科级干部退居二线后,不再分配行政工作,不再进行考勤,但国家规定的工资、福利待遇不变,享受在职人员的有关福利待遇。
处级以上干部:通常规定为58岁退居二线。 科级以下干部及女干部:科级以下干部通常规定为55岁退居二线,而女干部则一般为50岁。 特别情况:对于某些特定级别的领导干部,如正处任职市级单位的副局级干部,退居二线的年龄可能设定为57周岁;一般正处级干部和员工则可能为55周岁。 二、退居二线的法律与政策背景 虽然《中华...
体制内单位，特别是县乡基层，无论是领导干部与否，还没有到正常退休年龄，刚刚超过50岁，就纷纷选择退二线。原因很现实也很无奈。退二线的干部，有自己主动提出让领导职务，也有组织出面做工作后，主动退二线的。其中，一般领导干部主动退二线的人居多。为什么呢？01干部晋升难上加难。原因显而易见，50多岁了，...
老道说：在乡村干部的任职方面，虽然各地区并没有明确要求指出禁止60岁以上的农民担任村干部，但很多地区的乡村基层干部已经呈现了年轻化的特点，一些上了年龄的老村长已经选择退居二线，将机会留给更多的年轻人。所以在2025年即将启动的新一轮村委换届当中，60岁以上的村干部退居二线的比例会进一步的扩大，年轻人任职...
法律分析: 科级干部到50岁后退到二线是有规定的,中组部对干部工作到什么年龄段是有明文规定。科级干部退居二线作出如下规定,年满53周岁的男女副科级正科级干部,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任
领导干部退二线的规定 法律分析:领导干部可以要求退二线,但决定权在组织手里.法律依据:《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》退居二线,包括当顾问和荣誉职务,不属于离休退休.那些身体还好,又有比较丰富的领导经验和专业知识,但因年龄或... 查看全文 张志凯律师 执业6年 资质认证 2022-05-13 企业领导退二线规定...
退居二线干部，是指在那些在行政事业单位原本担任领导职务的人员，由于年龄原因，不再担任领导职务，而是改任非领导职务，组织也不再安排其从事具体工作，而是安排年轻人员接替其职务。对于退居二线干部的安排，在年龄和工作要求等方面各个地方有着不同的政策，但对于这个群体，人们更多的是羡慕，那真实情况是不是像...
“退二线”干部,是干部群体中不容忽视的一部分。很多党员干部,退居“二线”后工作热情不减,工作态度不变,一如既往地发光发热。与此相对,也有少数领导干部退居“二线”后,形象不注意了、工作也随便了,办公室常常唱起“空城计”;还有极少数领导干部拿不该拿的东西、接不该接的人情,以致晚节不保。 干部“退二线...
科级干部退居二线规定 法律分析:一,年满53周岁的男,女副科级,正科级干部(以本人档案中组织认定的年龄为准),免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤.免职手续由xx组织部(人事处)按领导干部管理权限办理,并分别向xx委组织... 查看全文 张春利律师 执业25年 资质认证 2022-05-12 解答律师 山东...