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- 述职时间:___ 评分细则 1. 工作总结(30分) - 目标完成情况(10分) - 工作亮点与创新(10分) - 问题与改进措施(10分) 2. 团队协作与领导力(20分) - 团队合作能力(10分) - 领导力与影响力(10分) 3. 活动组织与执行(20分) - 活动策划与创意(10分) - 活动执行与管理(10分) 4. 沟通能力与公共...
述职评分表(模板)述职人姓名: 部门: 述职日期: 环节 要点 分值 人力行政中心 部门负责人 总经理 董事长 述职报告 1、清晰认知岗位职责,同时具备超越职责的工作意识; 20 2、学习态度踏实,善于总结,并持续学习和提升个人技能; 20 3、目标明确、有规划、有行动,对个人现状及公司目标有清楚的认识,未来规划有可操作...
员工转正述职评分表(模板)员工转正述职答辩评分表 被考评人:所在部门:拟转正岗位:考评人:考评项目 考评要点 得分 形象举止(5分)着装整洁,精神状态良好,礼貌大方,不卑不亢 综语言表达(5分)合逻辑思维(5分)素质心理素质及反应(5 分)评分标准 工作总结(15分)简洁明了,用词准确,回答精准,语速平稳、有节奏...
新员工转正述职评分表模板 新员工转正述职评分表 述职板块评分内容 评分标准 得分 员工姓名 第一部分 本职岗位工作的理解和总结(30分) 对目前岗位职能的理解(岗位职责、核心价值)(10分) 能够精准的描述部门价值或岗位核心价值 7-10分 岗位职能和核心价值描述较全面,但缺乏重点和时效性 4-6分 比较模糊,描述还有...
工作述职评分表模板 述职人:序号 类别 考核要素 工作述职评分表 述职时间:评价指标 分数评价得分 备注 1报告格式 2 3 报告的结构各项的比重 报告需包含述职报告模板中所有内容,漏写一项扣2分,最低为0分5分 此项得分以报告中“本年度工作完成情况”的页数为基准,其他部 分参照此部分页数,如符合各项比重则得...
党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表-由作者我和E神在吃饭上传,大小7.3 KB,总共1页,适用于党政机关等多种场景,包含了党建工作,党建,工作,目标管理责任制,目标,管理,责任制,考核细则,考核,细则,及,评分,自评,表述职评分表 添加收藏 立即下载 免费 2021年通用演讲比赛评分表(自动排名)-由作者山东桂康...
工作述职评分表模板 工作述职评分表 述职人:述职时间:序号 类别 考核要素 评价指标 分数评价得分 备注 1报告格式 2 3 报告的结构各项的比重 报告需包含述职报告模板中所有内容,漏写一项扣2分,最低为0分 5分 此项得分以报告中“本年度工作完成情况”的页数为基准,其他部分参照此部分页数,如符合各项比重则得...
新员工转正述职评分表,,, 述职板块评分内容,,,评分标准,得分,, ,,,员工姓名,员工姓名,员工姓名 第一部分,本职岗位工作的理解和总结(30分),对目前岗位职能的理解(岗位职责、核心价值)(10分),能够精准的描述部门价值或岗位核心价值,7-10分,,, ,,,岗位职能...
免费模板历史项目杨丹丹述职评分表 空白创建 本页仅为文字内容,不可回答。 杨丹丹述职评分表 欢迎参加述职打分 工作业绩(40分) (5分)在工作中找不到重点,表达、做事缺乏逻辑性;对工作缺乏思考,不能把握工作的方向与目标。 (15分)工作认真负责,有目标和方向,工作缺乏逻辑性和条理性。 (30分)在工作中能把握...