劳部发[1995]223号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门和直属机构,解放军总后勤部生产管理部: 为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,我们制定了《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》,现予发布,请按照执行。 一九九五年五月十日 违反《劳动法...
1、劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知（1995年5月10日劳部发[1995]223号），该通知仍然有效的，只是部分条款被劳动合同法替代更新。2、如《广东省中山市中级法院 关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见 》5.4【额外经济补偿金的新旧标准】《劳动合同法》施行后发生劳动...
劳动部关于违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月10日,劳部发[1995]223号).doc 时效性: 现行有效 适用地区: 全国地区 效力等级: 法规规章 附件下载: 点击下载 劳动部 关于发布《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的通知 (1995年01月01日,劳部发(1994)532号) ...
劳动部关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 劳部发[1995]223号 颁布时间：1995.05.10 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门和直属机构，解放军总后勤部生产管理部： 为了明确劳动合同当事人违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿责任，...
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号) 热度: 【法规】劳动法-违反和解除劳动合同的经济补偿办法 (劳部发〔1994〕481号 ) 热度: 违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳部发[1994]481号... 热度: 1 1 1 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法违反《劳动法》有关劳动合同规...
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法劳部发〔1995〕223号(1995年5月10日其施行)各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门..
《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同...
关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法的通知》(劳部发〔1995〕223号,1995年5月10日) 第一条 为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。 第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动...
(1995年5月10日劳部发[1995]223号) 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第一条 为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。 第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失; ...
(1995年5月10日劳部发[1995]223号) 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 第一条 为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。 第二条 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失; ...