近期,中山大学公布最新一批专职科研系列人员和博士后转聘名单,我系特聘副研究员胡星灿成功转聘为副教授。 胡星灿,研究方向为华文文学、文化及理论研究。曾在《文学评论》《现代中国文化与文学》“International Journal of Diasporic Chinese Studies”等刊...
根据《医院岗位聘用制与医院聘用制人员流动管理办法(2024年修订)》,现启动2024年各类人员转聘工作,相关事项通知如下: 一、岗聘转院聘工作 符合转聘条件的岗位聘用制人员,请下载并填写“岗位聘用制转医院聘用制加分申请表”(附件1),经科室/护理单元负责人审批后(临床医技、行政职能部门工作人员由科主任审批,护理人员...
参照《安徽医科大学第一附属医院内部聘用制人员转为聘用制人员管理办法(试行)》(院人〔2023〕10号)文件。 三、申报流程 1.个人按转聘文件及通知要求,登录安医大一附院人力资源管理系统http://172.29.102.61:8888/service/html/index.html#/login参照《填报指南》线上提交申请(2024年5月28-6月5日),逾期不予受理。
改聘，即岗位轮换，与转聘的主要区别如下：一、缘由不同1、岗位轮换：岗位轮换制是单位有计划地按照大体确定的期限，让职工（干部）轮换担任若干种不同工作。2、转岗：属于员工的内部异动。二、性质不同1、岗位轮换：是企业培养人才的一种有效方式。2、转岗：转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。
人事代理转聘是一种常见的职业发展路径,其含义是指企业或机构通过第三方代理公司或人力资源公司,将部分或全部人力资源管理工作外包出去。通过这种方式,企业可以降低成本、提高效率并专注于核心业务。同时,人事代理转聘还具有简化流程、保密性好、合规性高等优势。了解并合理利用人事代理转聘这一职业发展路径,可以帮助企业...
这种情况下,转聘与提拔是相辅相成的。 提拔需符合法定程序 无论是转聘还是提拔,都必须符合相关的法定程序。例如,对于教师的提拔,必须基于其考核结果,并遵循相关的晋升程序;对于公务员的提拔,则必须遵循《中华人民共和国公务员法》规定的晋升程序。 提拔需具备相应条件 提拔通常要求员工具备相应的条件,如工作能力、...
近日，西北大学在其官方网站上公布了《西北大学人事代理转聘事业编制人员情况公示》。根据公示内容，经过个人申请、单位考核推荐以及学校职能部门的严格审查，学校拟同意1名人事代理人员转聘为事业编制。从学校官网获悉，自2024年1月至今，西北大学已有数名人事代理人员成功转聘为事业编制。此外，学校于2023年12月发布了...
法院书记转聘是指法院书记员从聘用制转为聘任制的意思。聘用制书记员是指法院通过政府购买社会服务的方式，与劳务派遣公司或者直接与个人签订劳动合同的书记员，没有公务员编制，工资待遇相对较低，没有执法权，也没有转为法官或法官助理的可能。聘任制书记员是指法院通过省级以上正式录用的公务员，属于行政...
转聘是指员工在公司内部或公司之间从一个职位转移到另一个职位的过程。转聘通常发生在员工已经在一个公司内完成了某个职位的工作，并且由于各种原因，想要或者需要调整到公司内部的另一个岗位，或者在公司与关联公司之间进行岗位变动。这种变化往往需要相应的调整和适应过程，包括但不限于熟悉新的工作内容、...
转聘申请书1 尊敬的领导: 我叫xxx,我于20xx年x月x日成为 的实习员工。实习的这段时间里,我在领导和同事的帮助下,无论是学习业务还是感受企业文化,都加快了使我融入到了这个大集体中来。 一、所学专业及以往收银工作经验,使我轻车熟路。 我所学的会计电算化专业,以及我以往收银工作经验,在能够接受华诺百货的...