このプロセスをマスターできれば書類選考の通過率もぐっと高まりますし、面接の合格率も確実に上がるでしょう。 「10年後のあなたについて」など、答えにくい質問への“合格”回答とは? 他にも「将来の目標」や「キャリアゴール」等が、典型的な答えにくい質問です。面接で曖昧な質問や難...
しかし、転職活動経験が未熟な人ほど「求人情報を眺めているだけでは、どこが自分に合っているか?」が不明確で、選考の進まない可能性が高いです。 その為「キャリアの棚卸し・書類&面接対策」などをサポートしてくれるエージェントに頼んだほうが、そのような無駄な時間を減らせるでしょう...