多名“躺平式干部”被通报!西藏日喀则市委组织部9月18日发布消息称,日喀则市通过开展“躺平式干部”整治工作,发现了一些“躺平式干部”负面典型和教育转化典型的相关案例。其中,洛某,男,市直某机关办公室原主任。该同志在2022年6月至2023年5月驻村期间,不按规定请示、报告重大事项,多次未履行请假手续擅自离岗。
西藏日喀则市通过开展“躺平式干部”整治工作,发现了一些“躺平式干部”负面典型和教育转化典型的相关案例,为发挥典型案例的警示教育震慑作用,引导广大干部履职尽责、担当作为,现予以通报。格某 躺平式干部 格某,男,聂拉木县某事业单位原主要负责人。该同志贯彻上级决策部署态度不坚决,对县委重点工作任务敷衍了事、...
日前,望江县住房和城乡建设局(下称“望江县住建局”)住房保障办公室原主任董伯红因存在公租房管理工作失职失责问题被通报,并被列为违反中央八项规定精神问题典型案例。▲望江县纪委监委通报。图片来源/望江县纪委监委官网 据通报,2017年至2022年,董伯红在负责望江县住建局住房保障办公室工作期间,工作作风不严...
不善担当躺平式干部案例汇总 案例1:张某是一位中层干部,他曾在部门中担任重要职务。然而,随着时间的推移,他逐渐失去了工作的热情和动力,变得不愿意承担责任。无论是部门的问题、项目的失败还是员工的犯错,他总是选择回避,推诿责任。他抱着躺平的态度,不思进取,也不积极解决问题,最终给部门带来了很大的困扰。 案例...
“侧卧式”干部冒出来了对其进行了诚勉谈话处理。 经康马县委研究决定 值班期间擅自脱岗,造成不良影响。 沟通协作能力不足。 责任心不强,履职能力较差, 该同志作为专项工作负责人, 来菲:日唱 珍峰党建微信公众平台 对照11种负面情形,认定其为“混 “懒” 在“躺平 - 网信西
“一提工作,我压力就大”,兔年央视春晚小品《坑》持续引发热议,不仅中纪委国家监委官网大年初一凌晨发文,指出治理“躺平式干部”需对症下药、多管齐发,建立健全科学的选人用人机制,媒体还梳理出各地近年来向“躺平式干部”亮剑、出台干部激励机制的具体做法。
躺平式干部典型案例剖析 一、背景 近年来,随着社会竞争压力的加大,一些年轻干部在工作中出现了“躺平”现象。这种现象表现为对工作消极应付、不思进取,甚至出现迟到早退、旷工等行为。为了深入了解这一现象,我们对某单位的一名年轻干部进行了调查,以下是我们的调查结果。 二、案例描述 1.基本情况 小张,男,30岁,本科...
案例分析,躺平式干部产生的原因 71 2024-01 3 案例分析,介绍地区激发消费活力,打造全球消费中心城市的有关情况 83 2024-01 4 公文写作,在招商引资推介会上的致辞 65 2024-01 5 知识拓展 54 2024-01 6 知识拓展 64 2024-01 7 知识拓展 44 2024-01 ...
为教育引导全局党员干部对照自省、拒绝“躺平”,转变作风、主动作为、担当尽责、奋勇争先,10月21日,西峡县统计局召开全体人员会议,传达观念能力作风建设年活动办《关于对4起“躺平式干部”典型案例的通报》文件精神。 局长徐强军强调:全局党员干部要认真汲取经验教训,认识“躺平”表现、认清“躺平”危害、摈弃“躺平”心...
为进一步引导干警转变作风、担当尽责,10月14日下午,司法局组织召开专题会议,传达学习《关于对4起“躺平式干部”典型案例的通报》,局机关全体人员参加了会议。 局党组成员、副局长杨文奇对文件中通报的四起案例进行了深入剖析,要求全体干警以案为警、以案...