也能使基层干部晋升流程更加公正科学，特别对那些工作兢兢业业、成就有目共睹、群众满意度高但“朝中无人”且不善于“向上沟通”的干部来说，可以打破晋升“天花板”，呵护他们的工作激情，激励其更好坚守职责和担当作为。
“侧卧式”干部是精致的利己主义者。精致利己主义者时时处处都是以自我为中心、打小算盘、明哲保身。“侧卧式”干部如同墙头草，可以随风两边倒，当遇到问责或个人利益或安全受到威胁和挑战时，可以立即倒向有利自己的一边，然后随时抽身，来个“金蝉脱壳”。精致利己主义是“侧卧式”干部滋长蔓延的心理温床。“侧卧式...
比如，之前的“躺平式”干部，就因为他们在工作中不担当不作为，毫无工作热情与奋斗精神，嫉妒缺乏积极主动性，而成了“过街老鼠”，逐渐失去市场。“侧卧式”干部在体制内蔓延，时躺时站见风使舵，比躺平更可恶：继“躺平式”干部后，现又出现一个新名词——“侧卧式”干部。和“躺平式”干部不同，他们并非完全...
近日《新华社每日电讯》刊发文章《谨防“侧卧式”干部》，文章指出“侧卧式”干部是继“躺平式”干部后冒出来的“后起之秀”，常常表现出想躺则躺、想站则站，而且时躺时站、忽躺忽站，平常更多的时候是在看热闹、当看客，作壁上观。在“躺平式”干部广受诟病之后，“侧卧式”干部又悄然而至，作为前者的“升级...
可以从主客观两方面来看“侧卧式”干部：从主观因素来看，“躺平式”“侧卧式”一定程度是因为部分干部信念不坚定，初心使命感淡薄，在职在岗中表现出消极的态度。他们对工作的热情和责任心减弱，对自己的职责和使命缺乏清晰认识，对个人能力和水平缺乏客观评估、行为缺乏严格规范。“侧卧式”干部在行为上不应有，心态上...
思想是行动的先导，“躺平式”“侧卧式”干部的出现从根本上说是思想的问题，要从思想上正本清源、固本培元。强化理论教育和引导，督导党员干部用党的创新理论武装自己。通过“学思想”，坚定理想信念、强化宗旨意识、提高政治素质、练就过硬政治本领。时刻保持清醒、自觉抵御各种错误倾向干扰，坚定意志，自觉立大志、...
“侧卧式”干部,很大程度上是被迫的! 近日,中组部的笔杆子徐文秀发文称“现实中就出现了一种怪相,有的干部干事情要见到领导批件才肯干,遇事情要看到会议纪要才敢干,这种极端表现让人匪夷所思。” 侧卧式干部和躺平式干部具体表现不同,危害更有隐蔽性。
主动担当作为 拒当“躺平式”“侧卧式”干部 为切实改进干部作风,提高履职能力,深化清廉国企建设。近日,经开产投集团纪委组织召开了10月纪检工作月度会,公司纪委委员、各党(总)支部纪检委员、纪检干部参加会议。 会议集中观看了视频亮剑“不担当不作为乱作为假作为”,学习了《关于4起不担当不作为典型问题的通报》,...
“侧卧式”干部满肚子心眼，但就是没有用到正道上。领导一来，即刻“戏精”附身，领导一撤，立马原形毕现。他们滑头做人、缩头做事，把职场当戏场，拼的全是演技。“侧卧式”干部就像是“躺平式”干部的进阶版，与“躺平式”干部不同的是，“侧卧式”干部识别难度更大，具有较强的隐蔽性和欺骗性。“侧卧式”...
“侧卧式”干部冒出来了也才不至于 但此前有顾虑的干部真正起身 不会有太多的顾虑 让他们在作为甚至大胆试验时 包括制度上留出一定的容错空间 敢于作为的环境 营造一种让干部能够作为 另外还要从整体上 又能真正认识到自己的问题 不敢躺平 让他们既在整治的威慑下 解决问 -