解析: 路径一目标理论是由罗伯特·豪斯提出的。路径一目标理论认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。 路径一目标理论提出了两个权变因素作为领导的领导行为与结果之间的中间变量。一是下属控制范围之外的环境因素,如工作结构、正式的权力系统...
百度试题 结果1 题目路径一目标理论的提出者是( ) A. 布莱克和穆顿 B. 赫塞和布兰查德 C. 菲德勘 D. 罗伯特.豪斯 相关知识点: 试题来源: 解析 D 正确答案:D 解析:本 反馈 收藏
解析 A 路径—目标理论是由罗伯特·豪斯提出的,该理论采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路,并同激励的期望理论相结合。路径—目标理论认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。
百度试题 题目路径—目标理论的提出者是() A.布莱克和穆顿B.赫塞和布兰查德C.菲德勒D.罗伯特·豪斯相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
A. 费德勒 B. 罗伯特·豪斯 C. 特伦斯·米切尔 D. 弗莱西曼 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B解析:路径一目标理论是权变理论的一种,是目前最受人们关注的领导理论之一,由罗伯特·豪斯最先提出,后来特伦斯·米切尔也参与了这一理论的完善和补充。 知识模块:领导及领导理论的发展反馈 收藏 ...
百度试题 题目1.路径—目标理论的提出者是( )。 A.罗伯特·豪斯B.伯恩斯C.麦克格雷斯D.布莱克相关知识点: 试题来源: 解析 A.罗伯特·豪斯 反馈 收藏
百度试题 题目路径——目标理论的提出者是:(2 分) A. 保罗·赫西和肯·布兰查德 B. 亨廷顿 C. 罗伯特·豪斯 D. 斯乔贝克 相关知识点: 试题来源: 解析 C.罗伯特·豪斯 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目路径—目标理论的提出者是( )。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:A 解析:空 反馈 收藏
路径—目标理论认为,领导者的工作是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持,以确保各自的目标与群体或组织的总体目标一致。这一理论的提出者是() A. 菲德勒 B. 布莱克 C. 穆顿 D. 罗伯特·豪斯 相关知识点: 试题来源: 解析 DD路径—目标理论是罗伯特·豪斯发展的一种领导权变理论 ...
()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏