已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付二倍工资，即者11个月期间，应按劳动者工资的二倍支付。劳...
当事人至少可以评定为十级伤残（十级伤残的可能性大），先与用人单位协商，协商不成向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不...
按照您的描述，您虽然未与老板签订合同，但已经与老板建立雇佣劳务关系，则老板应当对您的损害承担侵权责...
A 律师解答: 律伴山东省潍坊市刘心梅(1230507) 2020-02-15 21:18 你好 律伴用户(1529385) 2020-02-15 21:19 我是一个司机,给别人开货车,没有签劳动合同。在停车装货期间,我去别人车上玩,下车时不小心摔下,将腿摔断,去医院,老板垫付了4万元医药费,总共花了6万元,老板是否有责,是否需要给我全部医...
大概凌晨四点自己撞上了前面过关排队的车,前面车是停着的,我没有违反交通法,看不清前路撞上的,交警处理的,判了全责,自己双脚做手术,目前公司出钱治疗,公司座位险才买了十万,目前公司出了接近三十万,接下来怎么样处理呢,我是司机方,在这个公司做了几年,公司没有给买社保,没有签劳动合同,但有发工资记录,居住...