百度试题 题目受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后恢复原级别、原职务。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,___年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降级处理的,___年内不得提拔,同时受到组织处理和纪律处分的,按影响期较长的规定执行。相关知识点: 试题来源: 解析 _一_ 两 结果一 题目 ___单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,...
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的,影响期限届满后()恢复原级别、原职务 A.不视为 B.可以 C.一年后 D.半年后 点击查看答案 第6题 对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、()、免职。A.责令辞职B.开除 对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查...
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免职不是撤职,分为程序性免职和单纯性免职,前者是为了担任新职务,免去旧职务,后者由于一些原因(如健康原因)单纯免职。免职必须有法定事由。 辞职分为自愿,因公,责令,引咎。引咎辞职是犯了事主动辞职,如果你硬顶着赖皮就是不辞职,就会被责令辞职。 但注意辞职是辞去职务,不是处分。不是开除,也不是降级,还在体制内...
未经授权或者超越权限从事业务经营和管理的,给予责任人()至降级处分;情节或后果严重的,给予责令辞职至解除劳动合同处理,或者撤职至开除处分。A.诫勉谈话B.通报批评C.经济
对环境违法行为进行包庇的该如何处罚?()A.直接撤职B.开除处分C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过、记大过或者降级处分D.责令主要负责人应当引咎辞职
地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门有( )行为的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过、记大过或者降级处分:造成严重后果的,给予撤职或者开除处分,其主要负责人应当引咎辞职。 不符合行政许可条件
受到降级、撤职、责令辞职、免职和降职等处理的,影响期限届满后不视为恢复原级别、原职务。( ) A.正确 B.错误 温馨提示:一定要认真审题,用心答题! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 猜您对下面的试题感兴趣:点击查看更多与本题相关的试题