对选举和依法任免的领导干部，按照有关规定履行任免程序。对需要向社会公开的组织处理，按照有关规定予以公开。第十一条 停职检查期限一般不超过6个月。受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者...
百度试题 结果1 题目国家工作人员给予调整处理、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理的,由纪律检查机关(机构)会同组织人事部门按照程序办理。 ( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确
4、按规定应当引咎辞职、责令辞职、免职的由生产安全问责领导组提出建议按照干部任免管理程序研究决定安全制度汇编2010修1升华实业分公司安全管理制度第一章日常安全管理制度第一节安全办公例会制度一、时间1、公司级安全例会每周进行一次时间为每周五每月进行一次时间为每月初2、中心级安全例会八、发生下列情形之一对负有领...
百度试题 题目领导干部受到责令辞职问责后拒不辞职的,问责决定机关予以( )处理。 A. 免职问责方式 B. 启动组织程序 C. 开展思想工作 D. 严肃严厉 相关知识点: 试题来源: 解析 A.免职问责方式 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目职工违纪违规,需要给予警示谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、降职、免职(解聘)等组织处理的,按照权限和程序办理,并按有关规定实行领导职务———。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:禁入限制
百度试题 结果1 题目《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( ) A. 撤职 B. 降低一个职务层次任职 C. 免职 D. 责令辞职 相关知识点: 试题来源: 解析 B
对选举和依法任免的领导干部，按照有关规定履行任免程序。对需要向社会公开的组织处理，按照有关规定予以公开。第十一条 停职检查期限一般不超过6个月。受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者...