其次，《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》进一步细化了谈话提醒的规定。该规则第二十六条强调，党委和纪检监察机关应通过谈话提醒、约谈函询等方式，加强和规范党内政治生活，增强党员、干部的党的观念和纪律意识。第三十条则明确了谈话函询后的处理情形，包括问题轻微可采取的谈话提醒等措施。此外，《中国共
“提醒谈话”与“谈话提醒”两者存在三大区别,分别是适用条件不同、性质不同、存档要求不同。 一般来说,提醒谈话适用于将来时,解决苗头性倾向性问题,即问题还未发生;而谈话提醒适用于过失时,适用于已经发生的轻微违纪问题。 在纪检监察工作中,有两类非常相似的谈话:...
而谈话提醒主体是纪检监察机关的工作人员，一些地方也探索委托被谈话人所在党组织一把手开展谈话；谈话对象是管辖范围内的党员干部和监察对象。二是适用情形和条件不同。提醒谈话主要适用于在思想、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题的党员干部，一般尚未构成违纪违法的情形。而谈话提醒适用于一般性违纪问题，或者虽有...
并不包含谈话提醒,因此谈话提醒不是党纪处分。 那谈话提醒是什么?不同于提醒谈话属于党委党组履行主体责任的一种党内谈话制度,是党内组织上进行监督的一种方式。谈话提醒主体不同,主要目的在于对违纪人员存在的苗头性问题或倾向性问题提示其警醒,注意纠正,严格自律,防止小毛病演变成...
“提醒谈话”和“谈话提醒”有何不同 旗帜推荐 一文了解2024年中国正风反腐“成绩单”如何应对新型腐败和隐性腐败 编辑｜孙凯佳 审校｜钟鸣 监制｜赵品 来源｜“共产党员”微信公众号
提醒谈话记录一 谈话时间：具体时间 谈话地点：具体地点 谈话人：谈话人姓名 被谈话人：被谈话人姓名 谈话内容：谈话人：今天找你来，主要是想就最近你在工作中的一些表现和情况，跟你进行一个交流和提醒。被谈话人：好的，领导。谈话人：首先，我注意到你在最近的项目中，进度有些滞后。原本计划在具体时间完成的...
2.谈话提醒：主要适用于一般性违纪问题，或违法行为节较轻、不需要追究纪律或法律责任的情形。三、性质和目的不同 1.提醒谈话：属于党委（党组）监督体系，是党内谈话的一种，目的是及早发现和纠正苗头性、倾向性问题。2.谈话提醒：属于纪委监委的监督，目的是纠正和处理一般性违纪违法问题，防止小错变大错。四、...
监察法第四十五条规定,“对有职务违法行为但情节较轻的公职人员……进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉”,以国家法律的形式规定了“谈话提醒”。党内法规中,已多有“谈话提醒”的规定。如2016年修订的《中国共产党党内监督条例》(简称党内监督条例)在规定了提醒谈话和诫勉谈话的基础上,第三十一条规定,针对...
谈话提醒模板(通用 9 篇) 第 1 篇: 谈话提醒模板 一、提高认识,把牢思想上的“总开关” “春节”期间,是请客送礼、违规违纪问题的高发期,也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期。因此,抓好节日期间的党风廉政建设工作,责任巨大、意义重大。 一是要充分认识到,这是严格落实市局党组要求的重要举措。前不久,市...
提醒谈话记录(6篇范例)对话记录：经理A：早上好，B，我注意到你最近几天有点迟到了，能否解释一下原因？员工B：经理，我最近生活有些不顺利，所以导致了一些混乱。我会尽量改进，保证准时到岗。经理A：我了解你的困难，但是准时上班对于工作效率和团队合作非常重要，请确保今后不再迟到。员工B：是的，我明白。我...