()是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范。 A. 经济法 B. 商法 C. 社会法 D. 民法
题目 ( )是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,通过国家和社会积极履行责任,对劳动者、失业者、丧失劳动能力的人以及其他需要扶助的特殊人群的权益提供必要的保障,维护社会公平正义。 A.经济法B.社会法C.宪法相关法D.民法商法 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
综上所述,调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,主要属于社会法的范畴。这些法律规范通过明确双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,以及规范社会保险关系和维护公民享受社会保险待遇的合法权益等方式,共同构成了我国社会法的重要组成部分。参考法规 《...
劳动法也关注特殊群体的权益保障,如妇女、未成年人、残疾人等。这些特殊群体在劳动关系中可能面临更多的挑战和困难,因此法律提供了特别的保护措施以确保他们的权益得到充分尊重和保护。 综上所述,调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范构成了一个复杂而全面的法律体系,旨在保护劳动者的合法...
【法律分析】社会法，是指规范劳动关系、社会保障、特殊群体权益保障、社会组织等方面的法律规范的总和，现行有效的法律包括三个方面：一是有关劳动关系、劳动保障和社会保障、安全生产方面的法律，如劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、安全生产法等。二是有关特殊社会群体权益保障方面的法律，如...
社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,遵循( )原则A、公平正义B、公平和谐C、国家适度干预D、国家强制搜索 题目 社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,遵循( )原则 A、公平正义 B、公平和谐 C、国家适度干预 D、国家强制 答案 解析...
社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律法规,遵循( )原则,维护社会公平,促进社会和谐。A.程序法定B.公平和谐C.有效监督D.国家适度干
社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,遵循的基本原则是()。 A.有效监督原则 B.公平和谐原则 C.公正公开原则 D.国家适度干预原则 你可能感兴趣的试题 单项选择题 下列原则中不属于经济法的是()。 A.预算法 B.合伙企业法...
调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,主要涵盖以下几部重要的法律: 一、《中华人民共和国劳动法》 依据《中华人民共和国劳动法》第一条,该法旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。法规 第二条规定了该法的适用范围,即在中华人民共和国境内...
( )是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,通过国家和社会积极履行责任,对劳动者、失业者、丧失劳动能力的人以及其他需要扶助的特殊人群的权益提供必要的保障,维护社会公平正义。 A.宪法相关法 B.民法商法 C.经济法 D.社会法 点击查看答案 你可能感兴趣的试题 判断题 阳台梁与圈梁...