厦门火炬同翔高新城建设投资有限公司确定采用竞争性磋商方式组织同翔高新城重点项目电力配套工程可行性研究报告编制服务 (以下简称:“本项目”)的采购活动,现欢迎国内合格的供应商前来参加。本项目由采购人委托厦门诚实工程咨询有限公司开展竞争性磋商活动。 1、项目名称:同翔高新城重点项目电力配套工程可行性研究报告编制服务...
本案中，商贸公司自用工之日起超过一个月未与陶某签订书面劳动合同，在订立劳动合同过程中未尽到诚实磋商义务，需要向陶某支付双倍工资，同时需要补订劳动合同。陶某拒绝与商贸公司订立书面劳动合同，商贸公司7月31日通知陶某终止劳动关系，需要依法向陶某支付终止劳动关系的经济补偿金。
中工说案｜未尽诚实磋商义务，单位应付双倍工资差额 如何订立劳动合同，你知道吗？不及时订立劳动合同会产生怎样的法律后果？本期案例，我们就来讲一下在订立劳动合同过程中应当注意的法律问题。来源：中工网 更多新闻 有了它，再也不怕聊天冷场 | 新360行之表情包设计师 中工网2021年第一波招聘职位来袭！新增本土...
法官说法 缔约过失责任是对交易当事人所遭受的信赖利益损失进行救济的责任形式，其产生的观念基础为诚实信用原则和信赖保护原则。由于当事人开始为缔结合同而进行磋商时，已处于超越普通人之间的一般关系的信赖关系中，这种关系虽不以给付为内容，但依据诚实信用原则，当事人应负有必要的协助、通知、说明、保密、照顾、...
厦门诚实-竞争性磋商-CSCG2022-019-1五缘校区地理教室改造项目结果公告 <\/div> 一、项目编号:CSCG2022-019-1<\/strong>(招标文件编号:CSCG2022-019-1)<\/p> 二、项目名称:五缘校区地理教室改造项目<\/strong><\/p> 三、中标(成交)信息<\/strong><\/p> 供应商名称:福州满鑫信息技术服务有限公...
用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的,是否需要支付劳动者双倍工资,应当考虑用人单位是否履行了诚实磋商的义务以及是否存在劳动者拒签的情况。 如用人单位已尽到诚信义务,不应承担向劳动者支付双倍工资的义务。本案中,被告已尽了订立劳动合同之诚实磋商义务,故无需向原告支付双倍工资的赔偿。 法条链接 《中华...
在司法实践中,用人单位有没有履行“诚实磋商”的义务,常常会成为法官判断用人单位是否应承担经济补偿金的重要标准A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,
根据《中华人民共和国合同法》的规定,当事人在订立合同过程中,因违背诚实信用原则,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的情形包括( )。A.假借订立合同,恶意进行磋商的B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实C.提供虚假情况D.在订立合同过程中知悉的商业秘密,泄露或者不正当地使用...
2、有过失 一假借订立合同;恶意进行磋商;二故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;三有其他违背诚实信用原则的行为四侵犯商业秘密五因一方过失至合同无效的六因一方过失至合同被撤销的3、造成对方损失---即无损失无责任 相关知识点: 试题来源: 解析 1、违反先合同义务2、存在过失的情形:①假借订立合同...
从本案基本事实来看,甲公司主动磋商续签合同事宜、主动提供书面文本、合理关切劳动者涨薪诉求,应当认定履行了诚实磋商义务,客观上因劳动者拒绝而未能及时签订书面劳动合同,对此不应苛责于用人单位,应当免除对用人单位二倍工资的惩罚。