参考答案: 领导情境理论的核心思想是,领导的有效性取决于领导者、被领导者和环境三者之间的相互作用。该理论认为,没有一种领导方式...点击查看答案 你可能感兴趣的试题 问答题You are writing the Results section of your article Which of the follow 点击查看答案 问答题You are writing the Results section of...
搜标题 搜题干 搜选项 问答题 答案:正确答案:没有最好|只有合适|成熟程度|指导型|推销型|参与型|授权型|不成熟|初步成熟|比较成熟|成熟 AI智答
领导情境理论的核心思想并解释领导生命周期理论的主要内容如下:一、领导情景理论的核心思想 是更关注领导者的行为特征、 所处的情境因素(往往与下级的行为相关)。他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式,任何形态的领导方式都可能有效,其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应。换句话说,领导和领导...
试论述领导情境理论的核心思想并解释领导生命周期理论的主要内容。的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
试论述领导情境理论的核心思想并解释领导生命周期理论的主要内容 领导情境理论的核心思想并解释领导生命周期理论的主要内容如下:一、领导情景理论的核心思想是更关注领导者的行为特征、 所处的情境因素(往往与下级的行为相关)。他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式,
领导情境理论是一种强调领导行为与情境的适配性的理论,其主要思想是领导者的行为方式应该根据不同的情境进行调整,以适应情境的需求。该理论认为,领导者的行为方式应该根据不同的情境进行调整,以实现领导效果的最优化。 领导生命周期理论是一种基于下属的成熟程度的理论,它将下属的成熟程度划分为四个阶段:不成熟、初步...