(1)泰勒科学管理的基本思想: 泰勒科学管理理论的实质是要提高劳动生产率。科学管理的根本目的在于谋求最高工 作效率。科学管理方法代替原有经验管理是达到最高工作效率的重要手段。管理者和员工 在精神和思想层面的彻底变革是实施科学管理的核心问题。 泰勒科学管理研究强调生产过程的科学化、合理化和标准化,侧重用科学...
【答案要点】泰勒的科学管理两理论是20世纪初在西方工业国家影响最大、推广最普遍的一种管理理论。该理论的核心就是要求劳资双方转变思想观念,摒弃传统的经验管理,实施科学管理;放弃原来的对立场合,加强劳资双方的合作,从而提高劳动生产率。(2分) 泰勒认为,提高劳动生产率,必须从三个方面着力:改进工作方法,并根据工作...
@书籍总结评述泰勒科学管理的基本思想 书籍总结 泰勒科学管理的基本思想可以总结为以下几点: 核心原则: 科学方法:泰勒主张用科学的方法来确定从事一项工作的“最佳方法”,通过工时研究和动作分析,消除不必要的动作,简化生产过程,提高劳动生产率。 标准化:他提倡工作定额原理和标准化原理,为每一项工作设定一个合理的工作...
泰勒科学管理的基本思想是企业管理者应该采取“科学”的方法以改善企业运行。其中,“科学”指将研究科学后的结果应用于企业管理,如建立科学的控制程序和分析方法等。泰勒科学管理的核心思想包括: 首先,企业管理者应采用科学方法进行工作,即把科学的原则和程序应用于管理。这包括:确定企业客户的期望,根据客户的期望定义企...
科学管理的基本思想从以下三点进行阐述: (1)改进工作方法,并根据工作的要求挑选和培训工人。1改进操作方法,以提高工效、合理利用工时。应把生产过程中每个环节的每项操作分解成许多动作,继而把动作细分为动素,然后研究每项动素的必要性和合理性,据此决定去掉那些不必要的动素,并对保留下来的必要动素根据经济合理的原则...
评述泰勒科学管理的基本思想。相关知识点: 试题来源: 解析 答案要点:泰罗是世界上第一个提出系统性管理理论的人;科学管理理论使管理从经验走向科学;劳资双方的精神革命是有效管理的充分必要条件;工作定额原理、标准化原理、差别工资制度、管理职能的分离、例外管理原则等主张一直沿用到今。但是,科学管理理论也存在着一定...
1.评述泰勒科学管理的基本思想。 （ 1） 泰勒的科学管理理论的主要内容有： （ 2） 改进工作方法，并根据工作的要求挑选和 培训工人： （ 3） 改进操作方法，以提高工效、合理利用工时； （ 4） 作业环境与作业条件的标准化； （ 5） 根据工作要求，挑选和培训工人。 （ 6） 改进分配方法，实行差别计件工资...
百度试题 题目【论述题】评述泰勒科学管理的基本思想 相关知识点: 试题来源: 解析 答题思路:肯定,赞扬,继承与发扬,扬弃,不断推进和创新 反馈 收藏
泰勒科学管理的主要思想 1 )泰勒的三个科学假设 · 劳资矛盾日益尖锐的主要原因是社会资源没有得到充分利用,科学管理将是解决矛盾的有效途径。 · 假定工人都是“经济人” · 单个人可以取得最大的效率,集体的行为反而导致效率下降 2 )泰勒的两个基本原理 · 作业研究原理,改进操作方法以提高功效,并以合理地利用...