用人单位应当承担起实施实名制管理的责任,确保农民工的合法权益不受侵害。 综上所述,设置现场工人管理部门并配备专职人员,以及实施农民工实名制管理措施,是用人单位规范劳动管理、保障农民工权益的重要举措。这些措施不仅有助于提升管理效率,还能有效预防和解决劳动争议,促进劳动关系的和谐稳定。参考法规 《中华人民共和国...