一、设置现场工人管理部门并配备专职人员的必要性 管理规范化:根据相关法律法规,虽然未直接规定必须设置现场工人管理部门,但用人单位有义务确保劳动关系的合法、公平与规范。设置专门的管理部门及配备专职人员,有助于实现这一目标,确保工人管理的有序进行。 保障劳动者权益:《中华人民共和国劳动合同法》第三条强调,用人...