法律保障与责任:虽然《中华人民共和国劳动合同法》中未直接提及农民工实名制,但实名制管理是保障农民工权益、规范劳动市场的重要手段。用人单位应当承担起实施实名制管理的责任,确保农民工的合法权益不受侵害。 综上所述,设置现场工人管理部门并配备专职人员,以及实施农民工实名制管理措施,是用人单位规范劳动管理、保障...