小时薪:小时薪 = 日薪 ÷ 日工作时间(通常为8小时,但也可能因公司或行业而异) 加班工资计算公式 周末加班:加班工资 = 加班小时数 × (基本工资/月平均工作天数/8) × 2 法定节假日加班:加班工资 = 加班小时数 × (基本工资/月平均工作天数/8) × 3 二、薪资计算标准 基本工资 基本工资是员工在公司规...
工资计算标准是怎样的 导读:日工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21、75乘月计薪天数乘出勤天数比例)反算法:工资=月薪-月薪÷21、75乘缺勤天数乘(出勤天数比例)月薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)出勤天数比=21、75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。 劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林...
薪资计算公式为:日工资=月工资/21.75,其中月计薪天数为21.75天,不包括周六周日但包括法定节假日。在双休情况下,一年计薪天数为26
第一,年工资计算方法:(365天-104天休息日-11天法定节假日)×工资基数。第二,季工资计算方法:250天÷4×工资基数。第三,月工资计算方法:250天÷12月×工资基数。第四,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75天。第五,小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单...
法律分析:薪资计算方式:正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数 +法定节假日天数)出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天... 查看全文 毛莹娇律师 执业5年 资质认证 2022-05-24 工资咋算的公式 工资...
人力资源必备计算公式,轻松搞定薪资核算! 📊 月薪工资计算:月工资额 ÷ 21.75天 × 当月考勤天数 📊 月计件工资:计件单价 × 当月所做件数 📊 平时加班费:月工资额 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 1.5倍 × 平时加班时数 📊 假日加班费:月工资额 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 2倍 × 假日加班时数 📊 法...
基本薪资计算公式是什么 2023-05-10 薪资追讨 律师分析: 基本工资=职员每月出勤的天数×每天的工资,每天工资的计算方法具体如下: 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资,小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日...
1、按月结算：按月结算的薪资计算公式为：月工资=月基本工资+月绩效工资+月奖金+月补贴+月补助+月其他津贴；2、按季度结算：按季度结算的薪资计算公式为：季度工资=季度基本工资+季度绩效工资+季度奖金+季度补贴+季度补助+季度其他津贴；3、按半年结算：按半年结算的薪资计算公式为：半年工资=半年基本工资...
员工考勤与薪资计算:加班工资,缺勤扣款和应发工资的公式设计#office办公技巧 #excel技巧 #办公技巧 #玩转office #excel - 表姐教你学Excel于20240418发布在抖音,已经收获了18.3万个喜欢,来抖音,记录美好生活!