计提工资时借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬--工资计提社保(企业自己承担的部分)借:管理费用贷:应付职工薪酬--社保发放工资时借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保(员工个人部分的社保)应交税费--应交个人所得税
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企业在计提工资时,根据员工所在部门分别计入“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”、“制造费用”,贷记“应付职工薪酬”。发放工资时,通过“应付职工薪酬”、“其他应付款”、“应交税费”、“银行存款”进行核算。
库存现金/银行存款 计提月工资会计分录 1、企业计提员工工资时,会计分录如下: 借:管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 贷:应付职工薪酬——应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分) 2、企业发放员工工资时,会计分录如下: 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款(或库存现金) 其他应...
企业一般在月末计提工资,次月发放工资。计提工资时按照职工所在部门计入相应科目核算,发放工资时,通过应付职工薪酬科目处理。那么企业计提和发放工资的会计分录怎么做? 计提和发放工资的会计分录 1、计提工资 借:管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提社保(企业部分) ...
企业一般在月末计提工资,次月发放工资。计提工资时按照职工所在部门计入相应科目核算,发放工资时,通过应付职工薪酬科目处理。那么企业计提和发放工资的会计分录怎么做? 计提和发放工资的会计分录 1、计提工资 借:管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提社保(企业部分) ...
计提工资会计分录:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬),制造费用(生产车间管理人员薪酬),管理费用(行政人员薪酬),销售费用(销售人员薪酬),研发支出(从事研发活动人员薪酬),在建工程等(从事工程建设人员薪酬)等,贷:应付职工薪酬;实际发放:借:应付职工薪酬,贷:银行存款、库存现金等。
应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业在计提工资时,根据员工所在部门分别计入“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”、“制造费用”,贷记“应付职工薪酬”。发放工资时,通过“应付职工薪酬”、“其他应付款”、“应交税费”、“银行存款”进行核算。
东奥中级会计职称 2022-10-11 13:47:58 答案: 1.计提工资时 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——...