计提及缴纳五险一金的会计处理按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定:本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”。
计提五险一金分录:借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本;贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。 计提缴纳五险一金的会计分录 1、计提时: 借:生产...
1、计提五险一金时: 借:生产成本/管理费用/销售费用(相关部门费用) 贷:应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 2、关于社会保险费和住房公积金个人部分时: 借:应付职工薪酬—工资薪金 贷:银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费个人部分 应付职工薪酬—住房公积金个人部...
计提五险一金会计分录 五险一金计提会计分录一般分为三步: 1、应交社会保险费:贷方增加应交社会保险费;借方增加应付职工薪酬。 2、计提个人所得税:贷方增加个人所得税应交税费;借方增加职工薪酬成本。 3、计提基本养老保险:贷方增加基本养老保险;借方增加职工薪酬成本。 例子:小明企业计提五险一金费用: 借:应付职工...
计提五险一金的会计分录主要包括以下几个步骤: 一、分配工资 首先,在计提五险一金前,需要进行工资的分配。这一步是确认工资费用的过程。 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 接下来,企业需要计提社保费用。这是企业按照国家规定为职工缴纳的社保部分。 借:××费...
计提五险一金的会计分录涉及企业的财务处理和遵守相关法律法规的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定,企业需要为员工计提并缴纳五险一金。以下是具体的会计分录步骤: 一、计提工资和社保(企业部分) 分配工资时,借记“管理费用”、“销售费用”、“生产成本”或“制造费用”等科目...
计提五险一金如何做会计分录? 2023-02-12 20:22 计提五险一金的会计分录如下: ①借:五险一金账户(贷方)XX元; ②贷:应交税费(借方)XX元。 比如,公司应付五险一金总额为1000元,会计分录如下: 借:五险一金账户 1000元; 贷:应交税费 1000元。
计提企业负担的五险一金会计分录: 借:管理费用-社保费, 借:销售费用-社保费, 借:制造费用-社保费等, 借:管理费用-公积金, 借:销售费用-公积金, 借:制造费用-公积金等, 贷:应付职工薪酬-单位社保费, 贷:应付职工薪酬-单位公积金, 上交的时候: 借:应付职工薪酬-单位社保费, 借:应付职工薪酬-单位公积金,...
缴纳五险一金和计提发放工资的会计分录 1、企业在进行计提五险、公积金(公司部分)、员工工资时: 借:管理费用/生产成本/销售费用——人工成本 贷:应付职工薪酬——养老险 应付职工薪酬——医疗险 应付职工薪酬——失业险 应付职工薪酬——生育险 应付职工薪酬——工伤险 ...