管理的四大基本职能:计划、组织、领导、控制。 计划是管理的时候首要职能,表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程。包括估量机会,建立目标,指定实现目标的战略方案,形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 组织工作是为了有效的达成计划所确定的目标很行分工协作、合理配置资源的过程,是计划工作的延伸。包括任务...
百度试题 结果1 题目计划、组织、领导、控制是( )。 A. 管理的功能 B. 管理的职能 C. 管理的特性 D. 管理的基本手段 相关知识点: 试题来源: 解析 6、B反馈 收藏
控制过程包括收集数据、分析情况和发现问题等步骤。通过评估绩效,管理者可以判断组织是否达到预期目标,并根据实际情况调整策略,采取纠正措施,以确保组织目标的顺利实现。 综上所述,管理学中的计划、组织、领导和控制四个职能相互关联、相互作用,共同构成了管理活动的完整框架。这些职能...
计划组织领导控制 计划组织领导控制,简称POSC,是一种管理方法,旨在通过规划、组织、领导和控制等步骤来实现对组织的有效管理和运营。 首先,在规划阶段,应该明确组织的愿景和目标,并制定相应的战略和计划。在这个过程中,需要考虑到当前市场环境、内部资源、技术水平等因素,以便确保计划的可行性和有效性。 其次,在组织...
管理的四大职能是计划、组织、领导和控制。这些职能是管理者在组织中完成工作的基本活动，每一个职能都对组织的运作和成功起着重要的作用。计划是管理的第一个职能，它涉及到确定组织的目标和制定实现这些目标的行动计划。计划的目的是为了指导组织的行动，并确保组织在有限的资源下能够实现预期的结果。计划的主要内容...
计划、组织、领导、控制四种职能是一个相互关联、不可分割的整体。 计划是管理过程的第一个职能,为实现组织目标而提供的计划方案会直接影响组织的特点和结构;另外,精心制定的周密的计划还是组织工作的基础。 组织职能在很大程度上决定着计划的成败,适当、合理的组织是计划得以实现的重要保证。 领导必须适应于计划和组织...
领导是管理者影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的活动。控制是为保证目标的实现和计划的实施而进行的发现和纠正偏差的过程。这四种职能之间的关系首先表现在理论上存在逻辑上的先后顺序:先计划、继而组织、然后领导、最后控制。所以 A 选项正确。B、C、D 项都不符合题意,故排除。综上所述,故本题答案选 ...
通过控制,能够及时发现问题并解决问题,确保整个组织的运作符合预期目标。在我工作的过程中,我经常会对工作进展进行及时的控制和检查,以便及时纠正偏差,确保工作任务朝着正确的方向前进。 总结:计划、组织、领导和控制是管理者工作中不可或缺的四大功能。只有充分理解和灵活运用这些功能,才能更好地应对各种管理挑战,使...
一、计划组织领导控制的理论基础 计划组织领导控制的理论基础可以从管理学的角度来考虑。根据管理学理论,管理的基本职能是:规划、组织、领导和控制。其中,规划是为了预先确定组织内部各项业务的目标,以及实现这些目标所需的资源和方法;组织是将各项业务分配给不同的部门和员工,使之协同合作,实现组织的整体目标;领导是指...
管理者的职能:计划职能、组织职能、控制职能、领导职能 每个职能相辅相成,需要管理者对每一方面的工作内容进行了解并掌握。 1 计划 正确的战略是成功的一半,任何一个成功的企业都需要适合于自身发展的战略愿景和战略定位。良好的战略愿景为企业制定正确的企业...