认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是 ( )。认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是 ( )。 A. 泰勒 B. 法约尔 C. 梅奥 D. 伯格 答案: B©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
4.控制 控制职能是指为保证组织目标得以实现,决策得以执行,对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动,它一直是管理的重要职能,管理者必须重视控制职能,及时发现可以控制的偏差,查究责任,予以纠正,对不可控的偏差,则应采取相应措施改变原计划,使其符合实际工作需要。 5.协调 协调职能是指使组织内部的每一部分或...
咱们叫做计划、组织、协指挥,协调和控制,然后指挥,有些地方也叫做领导,其实差不太多,那就是我们要记住,如果说我不太懂得做管理,但是我想学习管理,那我就从管理的五项基本职能着手。知道计划是什么,组织是什么,指挥是什么,协调是什么,控制是什么。 一、计划是什么? 如果没有计划,我们的管理会是怎么样的,那就会...
百度试题 结果1 题目管理的职能包括计划、组织、领导、控制和协调。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
组织变革的阻力源分为个体的阻力源和组织的阻力源两个方面。 (1)个体阻力源 变革中个体的阻力源来自于基本的人类特征,例如知觉、个性和需要。个体抵制变革的原因主要有以下五个。习惯;安全;经济因素;对未知的恐惧;选择性信息加工。 (2)组织阻力源,组织就其本质来说是保守的,其本身就会积极地抵制变革。组织抵制变...
计划是管理活动的基础，它涉及对组织目标的设定和达成这些目标的具体策略规划。组织职能则涉及资源的分配和人员的安排，以确保组织能够有效运作。领导职能则聚焦于激发和引导团队成员，提高团队效率。控制职能则确保组织目标的实现，通过监控和评估来调整计划和行动。指挥和协调虽然在传统定义中被单独提及，但...
2024年计划组织控制领导协调汇报人:<XXX>2023-12-28CATALOGUE目录计划组织控制领导协调01计划确保设定的目标具体、可衡量、可达成,以便团队成员明确了解需要完成的任务。目标明确性目标层次性目标灵活性将长期目标分解为短期目标,使团队成员能够逐步实现,提高达成率。根据实际情况调整目标,以适应变化的环境和需求。030201目标...
2024年组织计划协调领导控制汇报人:XXX2023-12-29 目录计划制定协调工作领导力发展控制过程CONTENTS 01计划制定CHAPTER 短期目标明确短期内的主要任务和期望成果,如季度或年度目标。中期目标设定中期发展计划,如未来三年或五年的目标。长期目标制定长期发展规划,为组织未来五至十年设定方向和愿景。目标设定 03合作策略寻找...
▲2、管理职能:20世纪初,亨利.法约尔提出5要素说:计划、组织、指挥、协调、控制;20世纪50年代,孔茨提出:计划、组织、人员配备、领导、控制;20世纪70年代:计划、