参考例7業務委託(請負・準委任)と労働者派遣の相違職業安定法第44条においては、労働者供給(供給契約に基づいて労働者を他人の指揮命令を受けて労働に従事さ..
請負か準委任か? 摘要 今年9月,最高裁判所が「建築設計契約は一般に請負契約」である,とした東京高裁判決を支持し,上告を受理しなかったことが報道された(建設通信新聞2009年10月1日付).四会連合の建築設計・監理等業務契約書(以下「モデルフォーム」という)を使用している設計事務所から,今のまま...
請負契約と準委任契約の違い 請負契約と準委任契約は、どちらも業務委託契約の一種ですが、大きな違いがあります。 一言でいうと、請負契約は「成果物を納品することが目的」であり、準委任契約は「業務の遂行自体が目的」です。 請負契約では成果物を納品する責任が発生しますが、準委任契約ではそ...
請負契約に関しては、通常契約に報酬を受け取るための成果物と納品日を定めるため、それを持って納期と言えたとしても、準委任契約で業務を行う上では、開発目安や予定は前述の請負契約における納品日のような法的拘束力を持ったものではなく、遅れたからといって直ちに債務不履行とはならない...