要事第一的基本原则是什么?()A.效能来自平衡发展的重要人际关系、角色和活动B.每个人对自己的选择负责且拥有选择的自由C.心智创造先于实际创造D.有效、持久的人际关系来自
()无论个人还是组织中,都有很多事情要处理,要分清轻重缓急,使关键的目标优先和重点现实,这就是前面是讲的“要事第一”的原则A.优先概念B.锁定目标C.分解目标D.明确目标
要事第一是关于第二次的创造或者体力上的创造的习惯，是对前面两个习惯的实现、执行和自然流露，以原则为基础安排人生（运用独立意志努力实现一个目标）。一旦确定了人生方向，你就应该对自己进行有效的管理，让生活与设想一致。习惯一告诉你“我命由我不由天”，习惯二让你定义你的“命”，而习惯三是通过有效的...
要事第一的基本原则是通过独立意志的发挥,建立以原则为重心的处事态度,进而达到有效的自我管理。 要事第一(put first things first)。这个习惯落实了前两个习惯,在日常生活中,随时随地展现出积极主动与确立目标的功夫。 要事第一是通过独立意志的发挥,建立以原则为重心的处事态度,进而达到有效的自我管理。20分享举报...
七个习惯指：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。其中第1、2、3习惯是个人领域的成功，实现从依赖到独立的过程；第4、5、6习惯是公众领域的成功，是个人从独立到互赖的变化；第7个习惯涵盖了其他六个习惯，今天分享第三个习惯：要事第一，自我管理的原则 01 什么是要...
要事第一原则是《高效能人士的七个习惯》里面的第三个习惯,这本书正在读,还没有结束,倒是写文章分享了对于第一个习惯的看法,但是阅读量少之又少,很是打击,幸好自己不是为了阅读量而读书、写作。因为刚开始接触李笑来老师的概念学习法,所以还没有及时、充分地应用起来,再者还没有读到那一章,所以就不能准确的...
史蒂芬·柯维在《高效能人士的七种习惯》提到的“要事第一”原则,就是告诉我们启用以要事为中心的思维方式,把最重要的事情优先,别被琐事所扰,从而让时间更高效。 我们对于时间的使用方式不外乎以下四种: 紧急但不重要,不紧急但很重要,不重要但很紧急,不重要也不紧急。
要事工作制六点玻璃瓶优先原则 要事第一—自我管理的原则要事第一的原则,就是强调梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。无论紧迫性如何,个人与组织均针对要事而来,把要事放在第一位。你是不是总是第一个来到公司,却总是最后一个离开公司的...
作者通过这个习惯,告诉我们,以原则为中心,做到要事第一的第四代时间管理方法,能给我们疲惫而忙碌的生活带来巨大的变化。 那么,如何才能做到以原则为中心呢? 一、让生活变得平和,避免手忙脚乱 作者提出的第四代时间管理方法,从本质上更注重对人的领导,而非事物。
《高效能人士的七个习惯》(以下简称高七)的第三个原则,即要事第一,重中之重就在于时间管理,分清每天要做的事情的轻重缓急,重要的事情优先做,放在当天精力最旺盛的时候做,比如早上,这也是“三只青蛙”时间管理法中倡导的。 那么《高七》中提到时间管理发展出现了四代理论: ...