要事第一是关于第二次的创造或者体力上的创造的习惯，是对前面两个习惯的实现、执行和自然流露，以原则为基础安排人生（运用独立意志努力实现一个目标）。一旦确定了人生方向，你就应该对自己进行有效的管理，让生活与设想一致。习惯一告诉你“我命由我不由天”，习惯二让你定义你的“命”，而习惯三是通过有效的...
七个习惯指：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。其中第1、2、3习惯是个人领域的成功，实现从依赖到独立的过程；第4、5、6习惯是公众领域的成功，是个人从独立到互赖的变化；第7个习惯涵盖了其他六个习惯，今天分享第三个习惯：要事第一，自我管理的原则 01 什么是要...
第四代时间管理要真正运用好，核心需要懂得授权，这对于很多人来说也很难，我们总习惯事事亲力亲为，总担心交给别人做，别人做不好，从而让自己陷入在一堆琐事里面。所以作者在这里重点讲了指令型的授权和责任型的授权，很多时候之所以交给别人没做好，就是因为我们下了太多的指令，而没懂得通过责任型授权去拿结果。
授权的大原则不变,权限却因人而异。对不够成熟的人,目标不必太高,指示要详尽,充分提供资源,监督考核要频繁,奖惩更直接。对成熟的人,可分配挑战性高的任务,精简指示,减少监督考核次数,考评标准则较为抽象。引自 第五章 习惯三:要事第一——自我管理的原则 以上为责任型授权。责任型授权的特征是:结果导向,指明...
以终为始有两个原则基础:一、任何事物都是... 第五章 习惯三:要事第一——自我管理的原则 第六章 人际关系的本质 人际关系就像一个情感账户,储蓄和透支截然不同。 朋友,这是由你的行为造成的,不可能只靠谈... 第七章 习惯四:双赢思维——人际领导的原则 本来觉得适用于所谓公众领域成功的习惯对自己来...
自我管理的原则是指在进行自我管理时应遵守的准则和规则。以下是几个自我管理的原则。 首先,要事第一是自我管理的重要原则之一、要事是指能够对个人目标和价值观具有最大影响力的事情,也是那些产生最大效益的事情。要事第一的原则就是将这些重要的任务优先安排在日程上,优先进行处理。这样做可以确保个人的时间和...
24.2.22 第三章要事第一,自我管理的原则 P165-P174 原文: 1、有效管理是把握重点的管理,它把最重要的事放在第一位。由领导决定什么是重点后,再靠自制力来掌握 重点,时刻把它们放在第一位,以免被感觉、情绪 或冲动所左右。 2、左脑进行管理,右脑进行领导 ...
要事第一—自我管理的原则要事第一的原则,就是强调梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。无论紧迫性如何,个人与组织均针对要事而来,把要事放在第一位。你是不是总是第一个来到公司,却总是最后一个离开公司的人?你是不是每天都有一大堆的...
有效的管理指的就是要事第一,先做最重要的事情。 高效率的自我管理者,那么你的自律就是由内而外形成的,去独立意志的具体表现,你所信奉与追随的就是内在的价值观及在此基础上形成的人生要旨。 有了独立意志和诚信人格,你就可以控制自己的感情,冲动以及情绪,服从这些价值观的约束。
要事第一要事第一自我管理的原则———自我管理的原则 收藏 分享 下载 举报 用客户端打开 分享到 新浪微博 QQ空间 请使用浏览器的分享功能分享到微信等 1800积分 剩余积分:0积分 标题:要事第一——自我管理的原则 格式:PPT 页数:38 确认