《要事第一》时间管理的经典书,是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版,柯维思想的核心精髓之一。不是给你提供另外一个时钟,而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。全书更多地强调一个人自我意识的觉醒,并以此为发端,唤醒良知;并以想象力勾画蓝图,以自由意志完成实践。打破了我们原有的时间管理...
《要事第一》时间管理的经典书,是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版,柯维思想的核心精髓之一。不是给你提供另外一个时钟,而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。全书更多地强调一个人自我意识的觉醒,并以此为发端,唤醒良知;并以想象力勾画蓝图,以自由意志完成实践。打破了我们原有的时间管理观...
对一个管理者而言，设定优先和劣后事项，最重要的不是智识上的分析，而是勇气。其中真正重要的“要事第一”原则是——选择未来而非过去，聚焦机会而非问题，选择自己的方向而非随大流，设定能够带来改变的高远目标而非“安全”与容易的目标。这也许是有些管理者不能卓有成效，或变得平庸的主要原因。然而，现实的管理...
1. “要事第一”是《高效能人士的七个习惯》中的第三个习惯,书中阐述: 1)歌德说:“重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊”。 2)有效管理是把握重点的管理,它把最重要的事放在第一位。由领导决定什么是重点后,再靠自制力来掌握重点,时刻把它们放在第一位,以免被感觉、情绪或冲动所左右。
《要事第一》时间管理的经典书,是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版,柯维思想的核心精髓之一。不是给你提供另外一个时钟,而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。全书更多地强调一个人自我意识的觉醒,并以此为发端,唤醒良知;并以想象力勾画蓝图,以自由意志完成实践。打破了我们原有的时间管理观...
一、什么是要事第一 就是要把重要的事情放在第一位,优先考虑、优先安排。 什么是要事呢? 就是与目标相关的事情,是有价值的、利于目标完成的事。 如果你连目标也没有,那就是你职责范围内的正事,是你自己认为比较重要的事,是你养家糊口的事情!(哈哈) ...
在《高效能人士的七个习惯》一书中,史蒂芬·柯维(Stephen Covey)提出了一个重要的原则:“要事第一”(First Things First,简称FTF)。这个原则强调在日常生活中,要将重要的事情放在首位,优先处理最有价值的事情。 (一)基本概念 “要事第一”原则的核心思想是“四象限法则”,即把面临的事情分为四个象限:紧急而重...
要事第一豆瓣评分:8.8 简介:成功的管理者既要正确地做事,更要做正确的事做正确的事,就是做“要事”正确地做事,就是把“要事”放到“第一”的位置。要事第一,这可以说是最重要的管理法则。管理组织,管理他人,管理自己最重要的法则都是
今天分享第三个习惯：要事第一，自我管理的原则 01 什么是要事？在“时间管理矩阵图”中位于第二象限的，属于重要但不紧急的事，就是“要事”。虽然它属于“重要但不急的事情”，但它关注的是价值与能力方面，注重的是原则、人性，它贯穿在个人或公司的长期规划之中。比如：培养孩子的问题；自己的职业发展问题...