专家导读 裁员时,对于被解除劳动合同的员工来讲,经济补偿金标准是按照工作年限计算的,除了工作年限,被解除劳动合同前12个月的平均工资是经济补偿金的计算基数,比如工作年限有5年,补偿金就是5个月的平均工资。 一、公司裁员经济补偿金标准怎么计算? 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济...
裁员补偿金的基数计算,通常遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,并结合劳动者在用人单位的实际工作年限及工资水平来确定。以下是裁员补偿金基数计算的具体方法和要点: 一、基本计算方法 按工作年限计算: 每满一年支付一个月工资的经济补偿。 工作六个月以上不满一年的,按一年计算。 工作不满六个月的,支付半...
一,基数计算 裁员补偿金的基数是以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的.这意味着,如果员工在过去12个月内的工资有所变动,那么补偿金的基数将是这12个月工资的平均值. 二,补偿标准 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.也就是说,如果员工在公司...
裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算,工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工...
裁员补偿具体怎么算? n就是司龄,不满半年算0.5,满半年算1;工资基数的算法是前12个月收入总和减去临时性的、一次性的福利待遇后除以12;n乘以工资基数就是补偿金了。再加上加班费和未休年休假。#外企打工人 #职场 #裁员补偿 #裁员 #抖来普法2024 1.3万 325 2191 1411 举报发布时间:2024-10-07 20:10 全部...
裁员补偿金具体怎么计算? 工资基数的算法是前12个月的平均工资;常规性的福利待遇算的,比手机补贴,交通费,住房补贴;一次性的不算,比如加班费。年终奖上海算的。 #外企打工人 #职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #抖音商城 - 西瓜视频 - 点亮对生活的好奇
裁员补偿金具体怎么计算? 工资基数的算法是前12个月的平均工资;常规性的福利待遇算的,比手机补贴,交通费,住房补贴;一次性的不算,比如加班费。年终奖上海算的。 #外企打工人 #职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #抖音商城 - 上海徐律师于20241003发布在抖音,已经收获了453.9
n是司龄,不满半年算0.5,满半年算1;工资基数的算法是前12个月收入总和减去临时性的、一次性的福利待遇后除以12;n乘以工资基数就是补偿金了;再加上加班费和未休年休假,加班费按照平时加班1.5倍,周末2倍或调休,法定节假日3倍。 #外企打工人 #职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #职场那些事 106 分享 10 条评论 最热...