补充养老保险费和补充医疗保险费是两种重要的补充性保险费用,它们在我国的社会保险体系中扮演着关键的角色。 一、补充养老保险费 补充养老保险指的是对基本养老保险的一种必要补充。基本养老保险只能保障职工离退休后最基本的生活需求,而实行补充保险则可以在基本养老保险的基础上明显地改善和提高职工离退休后的生活待遇。
根据相关规定,补充养老保险的缴费标准每年不超过本企业职工二个月的平均工资总额。这意味着,企业每年为职工缴纳的补充养老保险费用,最高不能超过职工两个月平均工资的总和。这一规定旨在确保补充养老保险的缴费水平既不会过高,也不会过低,从而保障职工在退休后能够获得合理的养老金待遇。 二、补充医疗保险费 补充医疗...
补充养老保险费和补充医疗保险费指的是在原有的基本养老保险和基本医疗保险基础之上,通过补充保险来提高人员的养老和医疗保障水平。拓展知识:补充养老保险费可以购买个人补充养老保险套餐,它可以为被保险人提供养老金收入、社会福利和其他福利。而补充医疗保险费则可以购买个人补充医疗保险,它可以有效补充基础医疗保险,以满...
以下简称财税〔2009〕27号)的规定,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
因此,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的汽油和停车费及保险可以在企业所得税税前扣除。 5 员工租房费用可以企业所得税税前扣除吗? 答:根据《实施条例》第四十条,“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予...
为此,企业仅为部分员工办理了补充养老保险和补充医疗保险费,不符合《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)为全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费允许按比例在税前扣除的条件,相关支出不得在企业所得税前扣除。发布...
为职工缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除吗?答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十五条规定:“企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定...
职工薪酬会计准则规定,补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工劳动关系给予补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象分别进行处理.在"应付职工薪酬--社会保险费--补充养老保险费"和"应付职工薪酬--社会保险费--补充医疗保险...
一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十五条的规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。二、根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策...