相关知识点: 试题来源: 解析 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别,各职位类别的适用范围由国家另...反馈 收藏
综合管理类公务员负责规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督综合管理、内部管理职责。这类职位在机关中数量最大是公务员职位的主体。行政执法类公务员则依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查执法职责。这类职位的职责具有执行性和...
分属不同。综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。 拓展资料:专业技术类公务员任职...
公务员的综合管理类和行政执法类的区别就是分属不同类别,所承担的职责不同。综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公...
综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。 行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。
行政执法类职位和综合管理类职位 行政执法类职位: 1、行政执法官:负责执行行政法规,管理行政活动,依法处理违法行为,加强行政执法。 2、行政检查官:负责检查政府部门、企业和社会团体的行政活动,发现违法行为,维护社会秩序。 3、行政处罚官:负责对违反行政法规的行为进行处罚,保护公共利益,维护社会秩序。 4、行政审批官...
公务员法第十六条规定,国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 第十七条至第二十条规定了公务员职务、职级和职位的设置。 职位为什么分类? 职位分类是科学精准管...
先说建议：承压能力弱的同学，不建议报考执法岗。考试难度上，行政执法类难度小于综合管理；工作内容上，...
公务员中综合管理类和行政执法类差异 综合管理公务员是指履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调等职责的公务员,监督等综合管理和内部管理。 行政执法是指行政相对人依法直接进行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费和行政检查。他们的职责是行政性和强制性的。