综合管理类:主要负责规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责。这类职位是机关中数量最大的公务员职位主体,其工作更侧重于宏观管理和决策制定。 行政执法类:则依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政...
1. 职责性质:行政执法类以执法为主要职责,综合管理类主要履行综合管理和机关内部管理职责。 2. 工作机构:行政执法类多设置在市地级以下
相关知识点: 试题来源: 解析 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别,国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别,各职位类别的适用范围由国家另...反馈 收藏
一、职责和工作性质不同 综合管理类公务员负责规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督综合管理、内部管理职责。这类职位在机关中数量最大是公务员职位的主体。行政执法类公务员则依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查执法职责。这...
综合管理类和行政执法类公务员是公务员职位分类中的两大类别,它们之间存在明显的区别,主要体现在职责、工作性质以及职位设置上。 一、职责差异 综合管理类: 职责范围广泛,包括规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责。 这类公务员在机关中数量最大,是公务员职位的主体。 他们的工作具有宏观...
先说建议：承压能力弱的同学，不建议报考执法岗。考试难度上，行政执法类难度小于综合管理；工作内容上，...
行政执法类与综合管理类职位是公务员体系中的两大类,它们在职责、岗位分布、考试内容、职务职级等方面存在明显的区别。 首先,在职责方面,综合管理类职位主要负责规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责。这类职位是机关中数量最大的公务员职位主体,工作更侧重于宏观管理和决策制定。而行政...
分属不同。综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。 拓展资料:专业技术类公务员任职...
公务员的综合管理类和行政执法类的区别就是分属不同类别,所承担的职责不同。综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公...
3. 职责范围较广,可能需要跨部门、跨领域进行协调和管理。 4. 工作对象可能是内部员工,也可能是外部合作伙伴。 5. 需要具备较强的综合分析能力、沟通能力和决策能力。 总结:行政执法类与综合管理类的不同主要体现在工作性质、职责范围、能力要求和工作对象上。行政执法类更侧重于法律执行和监管,而综合管理类则更...