1. 日常运营管理:确保所有行政任务得到妥善处理,包括采购符合预算和标准的商品和服务,管理库存,维护设施的正常运行,以及保持文件和记录的完整性。 2. 人力资源管理:负责招聘和选拔合适的员工,提供培训和发展机会,确保员工福利得到满足,处理员工关系问题,制定和实施评估系统,以及管理薪资和福利预算。 3. 设施管理:与建筑...
1. 运营管理:制定并执行行政策略,确保公司运营顺畅。这包括管理日常运营活动,如采购、库存管理、设施管理、文件和记录管理等。 2. 人力资源管理:负责招聘、培训、发展和留住优秀的员工。这包括员工关系管理、福利规划、绩效评估和薪资管理等。 3. 设施管理:确保公司设施(如办公室、会议室、技术设施等)始终处于良好状...