行政副总监岗位职责1 1、根据公司发展及业务需要协助制定各种公共关系战略和战术,策划、组织、推广及实施公共关系管理工作。 2、负责集团对外公共资源关系的建立,搞好公关关系协调,并整理成公共资源信息库。 3、负责起草与制定各类公关、市场类文稿与方案,并有宣贯讲解方案的能力。 4、协助公司各部门加强对外工作联系,有...
一、岗位职责 1、负责制定人力资源发展战略,完善和实施公司的各项规章管理制度,负责公司日常人事行政管理事务。 2、负责公司人才队伍建设及绩效改革的制定与执行; 3、负责起草撰写公司年度发展计划,收集会议议题与安排、主持会务; 4、负责处理公司对外联络工作并协助配合各部门开展各项业务; ...
行政副总监岗位职责 岗位职责 1、负责统筹公司行政事务管理工作,制定和执行行政管理规章制度及年度工作计划 2、负责协调处理与政府相关部门的关系,维护企业形象和公共关系 3、负责编制公司各项行政管理制度、流程及标准化文件,并监督执行 4、负责日常行政工作的处理和落实,包括安排会议,协助组织员工活动等...
行政中心副总监岗位职责 职位描述: 1、负责行政部的日常管理工作及团队管理协助总经理做好组织人事工作 2、协助总经理做好各项目的招投标管理工作并跟进合同的签订和履行情况 3、完成上级安排的其他任务 职位要求: 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力,能承受较大的工作压力,具有团队精神和良好的职业道德...
8.及时处理公司及员工提出的行政管理问题并给予解决建议,解决员工在工作和生活方面的问题。 9.协调各部门进行内部员工调动,提供部门间协作方案,组织员工进修培训,推动人才升迁计划实施。 行政副总监的任职要求 1.本科或以上学历,有5年以上相关行政管理经验,熟悉企业行政管理流程。 2.具备良好的管理能力,能够独立制定公司...
行政副总监岗位职责任职要求 一、职责范围: 1.负责制定公司行政管理制度、流程和标准,推动公司行政管理现代化; 2.组织实施员工管理、奖惩制度和劳动合同管理等工作; 3.负责公司的办公区域、后勤设施、物业管理等方面的工作; 4.组织、协调和推进公司各项行政支持服务的提供,确保各项日常工作有序开展; 5.负责公司保密管...
行政副总监 岗位职责:1.集团总部内勤管理.职场管理:包含不仅限于日常保洁,环境管理,日常巡检2.省公司综管工作条线化管理:每日与各省动态沟通日常综管工作3.异地职场管理:每日及时处理异地职场的各项流程,保障各项工作顺利开展4.党支部.工会.企业文化建设:及时宣导和更新各项党的方针政策,定期开展各类活动5.制度流程优化...
行政人事副总监岗位职责 人力资源管理 1.人力资源规划 •制定全公司的人力资源规划和发展战略; •掌握全公司的人员结构、人员数量、人员构成、技能要求及重点人才的培养; •开展人力资源市场调研,为企业人力资源管理提供决策依据。 2.招聘管理 •制定全公司的招聘计划和招聘政策; •组织招聘并根据职能要求筛选人...
行政人力副总监是公司中非常重要的职位,他/她负责制定和执行公司的人力资源策略,管理整个行政管理团队,确保公司的人力资源管理工作能够顺利进行。该职位的重要职责包括招聘和选拔、培训和发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人力资源管理团队管理和数据分析等方面的工作。行政人力副总监需要具备丰富的人力资源管理经...