笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和( ),判断该亥应聘者对招聘岗位的适应性。 A. 智力能力 B. 素质能力 C. 品质行为 D. 理论分析能力
35【判断题】胜任力的冰山模型,水面上的部分是决定人的行为表现的关键因素。()× 36【判断题】一线工程师没有太大必要了解国家有关科技工作的方针、政策和规定等。()× 37【判断题】工程师只在专业力所能及的范围内提供专业知识。()√ 38【判断题】只有经过多个项目的锤炼,才能成长为能够独立承担项目的工程师。
百度试题 结果1 题目笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和(),判断该应聘者对招聘岗位的适应性。 A. 智力能力 B. 素质能力 C. 品质行为 D. 理论分析能力 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏