42、的收入与本地区同行业其他企业相比我感到满意)我的收入与本地区同行业其他企业相比我感到满意3)我认为企业的奖金分配很公平)我认为企业的奖金分配很公平4)我对企业提供的福利、补贴感到满意)我对企业提供的福利、补贴感到满意5)我的收入充分反映了我的业绩表现)我的收入充分反映了我的业绩表现6)我的收入充分反映...
MF111 ▇ 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring★★★极难 ▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience: 学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 909,685 1,027,130 1,353,989 1,436,068 1,786,129 硕士/Master...
MF111 ▇ 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring★★★极难 ▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience: 学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 882,774 1,044,240 1,340,734 1,369,831 1,776,807 硕士/Master...
2024年安徽省地区薪酬水平指南.pdf,2024年 安徽省地区薪酬水平指南 中国薪酬网 一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1.1 常用岗位薪酬水平指导 大数据系统每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及400个行业;600多 个城市和地区;每年处理薪酬数据超过3
2024年鞍山地区薪酬水平指南.pdf,2024年 鞍山地区薪酬水平指南 中国薪酬网 一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1.1 常用岗位薪酬水平指导 大数据系统每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及400个行业;600多 个城市和地区;每年处理薪酬数据超过3000
根据薪酬的构成来确定不同的竞争性薪酬政策: 薪酬总额高于市场水平; 基本薪酬低于市场水平 ; 奖励性薪酬或奖金高于市场水平; 福利等于或高于市场水平。,第二节薪酬水平决策的主要影响因素,外部竞争性的影响因素,产品市场因素 竞争程度 产品需求水平,劳动力市场因素 需求的性质 供给的性质,组织因素 行业 战略 规模 ...
名家汇：董监高基本薪酬按管理岗位范围、职责、重要性以及相关企业岗位薪酬水平确定后按月发放 金融界1月31日消息，有投资者在互动平台向名家汇提问：董秘好！近期不少头部企业和央企都采取了减员降薪措施以应对复杂的经济环境，但根据公司确定2023及2024年薪酬公告，公司董、监事及高管收入不减反增，不少董、监事薪酬...
当然，可以在薪资结构中进一步详细说明工资和奖金的具体发放情况。具体如下：1. 工资的发放时间：公司为全员按月发放工资，每月的工资将会在当月的25日左右发放至员工的个人银行账户中。2. 奖金的发放时间：绩效奖金和年终奖金的具体发放时间将根据公司的规定，一般分别在年中和年底进行发放。同时，公司会根据...
MF005 ▇ 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring★★☆☆☆较易 ▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience: 学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,844 118,951 131,439 162,399 181,400 硕士/Master 94,...
MF005 ▇ 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring★★☆☆☆较易 ▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience: 学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 博士及以上/Doctor 88,325 97,477 111,708 137,594 149,247 硕士/Master 87,393...