5k。薪资写着5k到8k一般是给5K，招聘上写的工资基本上是税前工资，最高是8K，若面试官对你很满意且个人能力很出众才能拿到较高的薪资。
如果是销售类工作,4～6k很可能是底薪4k,最后加上提成或者绩效才能达到6k。那些招聘销售岗位的,工资写上6～8k、1万+甚至更多的,不用看他们写的薪资了,基本上底薪4k左右,提成上不封顶。 对于正规公司来说,5000是底线,7000是上限,一般人都给不到7000,一般会在5-6k之间。还要看应聘者的条件工作经验,学历等,没工...
面试期望薪资是8K,可是HR只给6k,怎么反驳!#职场##职场技巧# 长图 û收藏 转发 评论 ñ1 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候...相关推荐 e刷新 +关注 谈典看法 12月03日 19:54 #今年板栗大丰收致滞销#疫情对线下实体经济的影响无疑是深远的,...
机械8k-15k是正常水平，再往上提得看行业，一般的非标机械肯定不行，像医疗和新能源这些挂钩时代风潮的...
我在后台也收到了不少小伙伴的私信,其中很多都是和面试相关的内容,其中有一个问题让我印象很深刻:“我去面试的时候,期望薪资是9K,可HR说我只值8K,我该怎么办? 说实话,很多人其实都不会谈薪酬,好不容易通过了面试,结果败在了谈薪...
招聘信息上明确给出月薪范围当然是有意义的,那么,“月薪8K-12K”说明什么意思呢?一般来说,“8K”是招聘方的期望值,也就是理想达到的数字、甘心情愿付出的数字;而“12K”是对方的底线,是为了尽可能吸引更多人投递简历设置的;8-12K之间是可以谈的。 所以,很多人干脆说:写“8K-12K”就是“8K”的意思,“12K”放...
这个要看城市，企业大小，负责的工作 范围在多少，一般来说：一线城市，大致会在4K－8K左左右不等 ；二线城市，大致会在：3K－6K左右不等 。
的好高的,说4千～1万实际上就是4千,要问清楚是有责底薪还是无责底薪,绩效,提成 3.跨专业的,HR说可以过去面试,他叫你交培训费,说什么转正之后天花乱坠,综合薪资7～8K以上,这种要交钱的不要去,咱们是去赚钱的,不是去变相贷款上班的 4.试用期多久,一般最长不会超过6个月的,要问清楚税前工资一个月是多少...
【月薪8K轻松逆袭!6大存钱法】 | 平时没有存钱计划,薪资一到手就“月光”的姐妹 这篇你一定要码住!! 省的需要用钱的时候捉襟见肘,为钱发愁 . 今天跟大家分享6个简单好上手的存 方法 让你轻轻松松存下钱 . 1️⃣333存钱法(图2) ⭐把每个月的收入平均分成3份: ...