1、基本工资 一旦被录用，就将获得具有竞争力的待遇。2、奖金 员工每年将根据业绩和日常表现领取年终奖。3、绩效加薪 根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。4、股票奖励 将获得实际的股票份额。与股权不同，股票奖励能够提供任意股票价格的长期价值。该方法除了给予员工一份相当具有竞争力的薪水外...
亲，您好！对于您问的【18*13+2*12的薪资是什么意思】的问题做以下解答：亲亲，12薪意思是指发12个月的薪水，相较于13薪等是不好的，因为意味着没有年终奖。通常是指工作期满一年后，十二个月多发一个工资为十三薪，多发两个月为十四薪。扩展补充 ：亲亲，薪资的构成是指薪金报酬的各组成部分在...
相信我,薪资绝对会超乎你的预计;1.朝九晚六双休,不加班(绝对保证),不打卡;2.入职就有18天年假想请就请,随时来一次说走就走的旅行;3.股票折扣计划,白嫖福利,高端医疗险看病不花一分钱,为你的健康保驾护航4.公司氛围融洽,更有下午茶,各种福利礼物带回家!!!
五、衣服,这个也省,她衣服都是普通的,一年2万够了。 六、情绪价值,养的猫,看各种话剧、演唱会,以及新潮的电子产品,旅游,学跳舞等等的,杂七杂八,10万。 七、 人情世故,每年给父母生日礼物,以及过年给1万意思一下,同事朋友结婚等等的,一年下来,3万。 这是彭叔帮她算的,她每年的硬性开销。 一年下来,支出是...