第一, 可以讲自己现在的薪资(或者是离职前的薪资)是多少,这种表达也就是委婉地告知面试官,我们不希望新岗位的薪资低于以前,人往高处走水往低处流,这个大家都懂; 第二, 可以直接谈一个试用期内自己所能接受待遇的底限,只是在表述的时候注意一下技巧。 例如:如果使用期内税前可以拿到1万/月,可能会比较合适。 ...
招聘信息上月薪是8k-12k,如果去应聘,期望薪资报多少合适? 我建议你选择薪酬的中间价位,即期望薪资报月薪10K就可以,一来有谈判的余地,二来证明自己还是有能力的。 总的来说,如果求职者在求职过程中遇到企业的招聘信息上写的薪资是一个区间的话,那么期望薪资报价应该在中上价位,绝对不可以报最低工资价位的。 今天...
“期望薪资的话，我希望是6000-8000！”当这句话说出口的那一刻，面试官立马就会在心里给你定下这个区间的最小值，也就是6000。因为，你要的是6000-8000，6000也在你的接受范围内，那么就6000吧，至于8000早就被面试官习惯性忽略了。这样一来，你明明有8000的实力，却被卡在了6000的工资，想后悔都来不及了。
不管是哪种情况，你都得不到自己期望的薪资。当你给出这样一个价格区间后，HR绝对不会考虑10000，而是会觉得你只要7000。然后，他会在7000的基础上还价，你最终能够得到的薪资待遇可能只有五、六千而已。你先是给出了一个心里的价位，但你又有些不自信，于是你加了后面这一句“其实稍微低一点也行”，你的意思是...
❌错误示范:“我的期望薪资是6-8k。” . 💡提示:尽量避免给出区间,HR可能会选择区间的下限,甚至继续压低。 - 3⃣ 不要透露个人经济压力: ❌错误示范:“我有车贷房贷要还,经济压力大。” . 💡提示:不要透露个人财务状况,面试官更关心你的工作能力。
薪资:4000-5000元/月 感言:调整心态,成功入职会计岗! 查看会计晋升方案 学员:Y** 个人情况:没接触过财务工作 获OFFER:北京金罗马物业有限公司/会计岗 薪资:6500元/月 感言:大龄无经验,成功转行会计! 查看会计晋升方案 学员:高** 个人情况:40多岁 迷茫 获OFFER:主办会计 薪资:6800元/月 感言:40岁再出发...
然后在此基础上，高20%到50%的金额，就可以是自己期望薪资的上限。举个例子，假如你对月薪的心理底线在10000元每月，那么，要想有尽可能多的面试机会，期望薪资就可以写10000-12000，或者10000-15000；当然，这个高点的范围，可以是在12000到15000之间。还要再补充一点的是，自己的心理底价，也是要根据自己投递简历和...
当被问及期望薪资时,可以考虑以下几点: 1. 了解市场行情:在回答前,可以了解一下你所应聘职位在市场上的平均薪资水平,这样能帮助你设定一个合理的期望值。 2. 公司的薪资范围:你已经知道公司的薪资范围是7k-10k,那么你可以将这个信息作为参考,但要注意,这个范围可能包括各种因素如经验、技能等。 3. 不要狮子大...
①我的期望薪资是12000-15000（一个范围）②我对薪资没有要求，主要是想学到东西 ③薪资的话您看着给...