薪资制度明细表电子有限公司 薪资制度版本:A0 1、基本薪资架构 底薪+加班费+月补贴-伙食费-住宿费-水电费+其它补扣=当月工资 1)出勤:22天 2)底薪:700元 3)伙食费:200元,住宿费:50元,水电费:30元 4)月补贴架构: 试用期三个月后月补贴为: 20元/月 入厂满一周年月补贴为: 40元/月 入厂满两周年月...
581、2023年度调薪(方案+制度+工具+攻略) 580、年度薪酬数据分析报告(方案+表格+PPT) 563、薪酬标准表 561、工资表与薪酬管理资料包 533、宽带薪酬(PPT+制度+表格) 532、薪酬可视化数据分析新(表格模板+文档+PPT汇报) 519、最新薪酬报告和薪酬体系设计(报告+政策+方案+制度+技巧+工具) 442、岗位级别薪资 420、...
1.薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资 如下图所示: 年终双薪(年终分红) 薪资奖金 月薪岗位工资(30%) 标准工资福利津贴(30%) 基本工资(40%) 标准工资为员工的合同工资,根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。 基本工资占标准工资...
工程单位薪资制度表格模板 基本信息部分: 1.姓名:___ 2.岗位/职位:___ 3.部门:___ 4.入职日期:___ 5.工作地点:___ 6.合同类型:全职/兼职/临时 薪资构成部分: 1.基本工资: -金额:___ -是否随绩效调整:是/否 2.绩效奖金: -标准:根据公司绩效考核结果确定 -发放周期:月度/季度/年度 3.加班费:...
因此,在建立人事制度时,制定薪资参考表也是必不可少的。 薪资参考表是根据企业的实际情况和行业标准制定的一份参考文件,用于规范薪资水平的设定。下面是一个薪资参考表的示例: 职位级别薪资范围(月薪) 实习生2000-3000 初级职员3000-5000 中级职员5000-8000 高级职员8000-12000 部门主管12000-20000 经理级别20000-...
工程单位薪资制度表格模板 序号|岗位名称|岗位职责|岗位要求|基本工资|绩效奖金|其他福利|备注 ---|---|---|---|---|---|---|--- 1 |工程师|负责工程项目的设计、施工、监督和管理工作|本科以上学历,具有工程师职称,熟练掌握工程设计软件| 8000元/月| 1000元/月|五险一金| 2 |技术员|协助工程师...
餐饮店营运薪资制度表 1. 薪资档次 职位 薪资范围 T1 餐饮店店长 10000-15000元/月 T2 餐饮店副店长 8000-12000元/月 T3 餐饮店经理 6000-10000元/月 T4 餐饮店副经理 5000-8000元/月 T5 餐厅主管 4000-6000元/月 T6 餐厅服务员 3000-5000元/月 T7 厨师长 6000-10000元/月 T8 食品加工师 4000-...
15份等级薪酬制度与表格,拿来即用。 部分资料截图展示如下: 某公司薪酬等级表↓↓↓ 薪酬等级结构表↓↓↓ 薪酬等级标准表↓↓↓ 薪资等级、任职资格对照表↓↓↓ 职位价值等级系数表↓↓↓ 职级薪酬等级对应表↓↓↓ 等级工资制度↓↓↓ 等级薪酬管理制度↓↓↓ ...
薪资制度表格模板 制度名称:薪资管理制度 制定日期:2023年XX月XX日 最后修订日期:2024年XX月XX日 制度目的:明确公司薪酬结构、计算方式及各类工资项的发放标准,确保薪酬管理公平、透明、激励有效。 序号 工资项目 定义与说明 计算公式/发放依据 薪酬区间 备注 1 基本工资 根据岗位价值设定,固定部分收入 等级系数*基准...
薪资制度 第一条、职员之薪资分为本薪、加给、津贴、奖金。 第二条、职员之本薪按下列职位及职等标准核定,共分六职等。 第三条、本薪以薪点计算。 按职等定最高、最低薪点如下表,每职等并分为100级。 第四条、当本薪已达该职等之最高薪点时,本薪之薪点不再调整。 第五条、营业部门及广告人员之本薪...