倒産など会社都合で退職した場合は7日間程度で給付を受け取れるのに対して、自己都合は2カ月以上かかっていた。この期間を短縮する。このほか、在職中などにリスキリング(学び直し)に取り組んだことを条件に、自己都合でも会社都合と同じ期間で受け取れるようにする。 こうした見直しは、成長分...
厚生労働省は自己都合で退職した場合の失業給付について、手続きから受け取りまでの期間を2カ月から1カ月に短縮する。厚労省の審議会が5日にまとめた報告書に盛り込まれた。労働移動の円滑化が目的で、今月召集される通常国会で関連法案を提出する。2025年度の実施を目指す。 失業給付は雇用保険制度の...
就業者が退職する前の就業者に対する再雇用推薦とは何ですか。 就業者はいつ組織に参加しましたか。就業者の元の採用日はいつでしたか。 ビジネス・ユニット別、部門別、事業所別、マネージャ別の採用人数、再雇用数、異動数、退職数はいくつですか。 自己都合と会社都合の両...
就業者が退職する前の就業者に対する再雇用推薦とは何ですか。 就業者はいつ組織に参加しましたか。就業者の元の採用日はいつでしたか。 ビジネス・ユニット別、部門別、事業所別、マネージャ別の採用人数、再雇用数、異動数、退職数はいくつですか。 自己都合と会社都合の両方の...
朝日新聞の、自己都合退職に関するニュースや速報記事一覧です。自己都合退職に関する現状や背景を、わかりやすくお伝えします。
厚生労働省は今月、企業向けに公表している「モデル就業規則」を改定し、勤続年数が少ない自己都合退職者には退職金を支給しない、という記述を削除した。こうした規定が「転職の障壁になっている」との指摘が出て…
就業者が退職する前の就業者に対する再雇用推薦とは何ですか。 就業者はいつ組織に参加しましたか。就業者の元の採用日はいつでしたか。 ビジネス・ユニット別、部門別、事業所別、マネージャ別の採用人数、再雇用数、異動数、退職数はいくつですか。 自己都合と会社都合の両方の...
属性値はODMに渡され、そこでデータのパターンおよび関係が識別されて、自己都合退職した従業員と他のすべての従業員の相違点を取得する予測モデルが構築されます。 ODMは、予測モデルに従って現在の従業員の自己都合退職予測を行います。たとえば、特定のジョブおよび部門の自己都合退職が多い...
朝日新聞デジタル 教員合格しても7割の200人辞退、自己都合退職も増加 地方の現実 写真・図版 5 / 5 前の写真 次の写真 高知県教委の小学校教員の採用数と自己都合退職者数 この写真の記事を見る 無断転載・複製を禁じます 関連ニュース 教員採用試験、日程前倒しでも8割が受験者減 「効果な...
高知県では近年、小学校教員の採用試験で、合格者の6～7割に辞退される状況が続いてきました。記事後半では11月に著書「教員不足―誰が子どもを支えるのか」(岩波新書)を出版した佐久間亜紀・ 県外に会場、試験の前倒しでも採用足りず 当時の正規採用は県内で16人。臨時教員を続けて正規採用を目指...