想干事 能干事 干成事 不出事 成事“事”领导干部新时期人民想干事、能干事、干成事、不出事。是新时期对领导干部提出的要求。同是一个"事"字,其含义也有不同。想干事、能干事、干成事之"事"是事业之"事"、职责之"事"、为人民谋利之"事"。陈元邦不详VIP政工师指南...
•想干事•能干事•干成事•不出事 “想干事”是一种态度；“能干事”是一种能力；“干成事”是一种结果，“不出事”是一种艺术。一、想干事 干事是一个人成长进步的前提。“实践出真知”，一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智慧；一个干部只有多干事、干成事，才能为员工所认可，为工作所需要，...
作为领导干部,要做到“想干事、能干事、干成事、不出事”,把“想干事”作为一种状态,把“能干事”作为一种能力,把“干成事”作为一种追求】 一要把“想干事”作为一种状态。有了这种状态,干事才有基础、有动力、有希望。想干事的人永远在找方法,不想干事的人永远在找理由。我们有的单位和部门工作总是打不...
想干事、能干事、干成事、不出事
“今天,让我们一起深入研究与理解想干事、能干事、干成事、好共事、不出事这5个词、15个字,促进大家更好地履职尽责,锻造忠诚干净担当的品质,为推动西钢改革发展、扭亏脱困提供坚强可靠的组织保证。”受集团公司党委书记、董事长张永利委托,集团公司纪委书记宋永进于11月30日主持召开作风纪律专题会,传达公司党委对广大...
这种对道德和品行的坚守体现了个人在社会生活中的准则和底线，使人在追求事业的过程中不偏离正确的道路。总之，具备“想干事、能干事、干成事、不出事”的人才是真正的全才。这四点是对个人能力、素质、业绩和道德的全面描述，是个人在社会中实现个人价值和社会价值的关键因素。
“想”是态度,“能”是实力,“成”则是结果。想干事、能成事须把干成事作为追求目标。一分部署,九分落实。要干成事,就要脚踏实地,重实际、办实事、求实效,不折不扣地落实各项决策部署。要树立正确的政绩观,把群众是否满意作为检验自己工作成效的重要标准。要创新工作方式方法,不断增强工作的科学性、预见性,...
想干事、能干事、干成事、不出事是党中央和各级组织对领导干部提出的要求。同是一个"事"字,其含义也有不同。想干事、能干事、干成事之"事"是事业之"事"、职责之"事"。不出事之"事",是党的纪律、法纪法规所不容、所禁止之"事",是以权谋私之"事"。做到想干事、能干事、干成事而不出事,是党和人民群众...
第二:中层次的区别,就是“干成事”。 能干事的人很多,但能干成事的人不多。比如,你是部门经理,你的业务慢慢黄了。他干部门经理,他的业务越来越大,可能壮大成为事业部,他荣升事业部总经理。很多有能力的人,并不一定能干成事。比如,一个技术骨干,他有技术能力,但他不能组成团队,不能带领团队把技术转化为产品...
想干事 能干事 干成事 不出事 想干事、能干事、干成事、不出事,是中央领导同志对全体党员干部提出的要求。同是一个“事”字,其含义也有不同。想干事、能干事、干成事之“事”,是事业之“事”、职责之“事”、为人民谋利之“事”;不出事之“事”,是党的纪律和法纪条规所不容、所禁止之“事”,是以权...