•想干事•能干事•干成事•不出事 “想干事”是一种态度；“能干事”是一种能力；“干成事”是一种结果，“不出事”是一种艺术。一、想干事 干事是一个人成长进步的前提。“实践出真知”，一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智慧；一个干部只有多干事、干成事，才能为员工所认可，为工作所需要，...
想干事、能干事、干成事、不出事
不出事之“事”,是党的纪律、法纪法规所不容、所禁止之“事”,是以权谋私之“事”,是损害人民群众切身利益之“事”。做到想干事、能干事、干成事而不出事,是党和人民群众的期盼,也是领导干部健康成长之必然。 想干事,是一种状态,一种激情。有了这种状态,干事创业就有了基础,有了这种激情,推进干事创业就有...
“想干事”是一种态度,“会干事”是一种能力,“干成事”是一种结果, “不出事”是一种幸福。 想干事,是一种状态,一种激情。有了这种状态,干事创业就有了基础,有了这种激情,推进干事创业就有了动力。要立足本职,尽心尽力地为国家谋利益,为人民谋福祉。想干事,就须有好的状态,有对党、对人民事业高度负责的...
市委八届八次全会强调,要深化干部人事制度改革,健全干部考评机制,发挥好党委在干部选任中的领导和把关作用,选拔任用“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部,调动广大党员干部真抓实干的积极性和创造性。 踏实肯干是基本的官德,是党和人民对党员干部的基本要求。作为一名领导干部,当一个平平安安的太平官、浑浑噩...
能干事,就是具备干事的能力。这个能力是综合性的。比如,你是一个部门的经理,有业务(技术)能力,还要有统筹能力、组织协调能力,俗称带队伍的能力。再高一些层次的职位,比如公司总经理,你还要有战略眼光和谋划推动能力。这个“事”,不是单指一个“事”,而是指“事业”。部门经理把业务做优做强,总经理把公司发展...
想干事 能干事 干成事 不出事 想干事、能干事、干成事、不出事,是中央领导同志对全体党员干部提出的要求。同是一个“事”字,其含义也有不同。想干事、能干事、干成事之“事”,是事业之“事”、职责之“事”、为人民谋利之“事”;不出事之“事”,是党的纪律和法纪条规所不容、所禁止之“事”,是以权...
-1-想干事·能干事·干成事·不出事中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,在干部管理上要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,建立健全科学的干部选拔任用机制,选好人、用好人、培养好人,把那些群众基础好,且敢于负责、勇于担当、不怕得罪人、真正能担重任的干部选拔到关键岗位上,使用那些想干事...
【论想干事、能干事、干成事、不出事】 1、想干事,是一种状态,一种激情:凡事想干了,才会有希望;不想,则一事无成; 2、能干事,是一种能力,一种胆识; 3、干成事,是一种追求,一种效益: 4、不出事,是一条底线,一种坚守。
篇1:县委书记廉政党课:想干事 能干事 干成事 不出事 县委书记廉政党课:想干事 能干事 干成事 不出事 同志们: 历届县委带领全县广大干部群众,坚持一张蓝图绘到底,一任接着一任干,凝心聚力推动X高质量发展,一步一步把X发展的宏伟蓝图变成美好现实。尤其是这些年,X的每一步发展,都是改革开放伟大变迁的一个缩影...