他透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员达到180多天。上班专注上班，下班享受自由的休闲时光，可以大大提升生活质量。在直播分享胖东来管理经验时，于东来动情掉泪，他解释落泪原因说：“这么多年以来付出心血、付出真诚、呼唤真诚、呼唤美好，一直有一种坚定的信念，无论有再大的委屈都让自己慢...
150多天的假期，几乎相当于做一休一了，但这还只是胖东来最基础的休息日。据于东来透露：如果胖东来员工可以升到高级管理层，那么他们的年假期就会高达180多天。这么长的假期，对于大部分“打工人”来说，都是一桩能大大的提高自己的生活质量的好事。也难怪于东来能如此信誓旦旦的宣称：“让员工们享受美好的生命...
大部分超市是全年无休，胖东来每周二闭店休息，春节年三十到初四不营业。更绝的是，带薪假强制要出去旅游，享受生活，否则扣钱。胖东来对员工工资也很舍得，从最初的将50%的公司利润分给员工，到现在将80%的公司利润用于员工薪酬和福利，胖东来的员工整体工资水平得到了极大的提升。这种慷慨的分配方式，无疑为员...
企业家的良心，往往在生病时才会醒悟。2024年11月17日晚，一则"胖东来"创始人于东来的直播视频引发热议。他声称公司员工每年的假期高达150天，部分管理层甚至能达到180天。在这个加班文化盛行的时代，这样的言论无疑引起了巨大反响。于东来创立的"胖东来"超市在河南商界可谓是一匹黑马。这家企业不仅在经营方面独树一...
为此，于东来表示：“截至当下这个时间点，胖东来几乎所有的员工每年的假期累加起来已然达到了多达 150 多天这么多”。长达 150 多天的假期，近乎等同于一天工作一天休息了，然而这不过是胖东来最为基础的休息日罢了。据于东来所披露：倘若胖东来的员工能够晋升至高级管理层，那么他们的年休假时长将会高达 180 多天...
对于胖东来,原来就是想做好一个样本,影响河南,甚至整个中国。让企业的每个员工得到关怀和帮助,实现健全的人格。他透露,目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天,部分管理人员达到180多天。上班专注上班,下班享受自由的休闲时光,可以大大提升生活质量。(证券时报)...
胖东来员工每年假期超150天于东来 目 我们员工的休假时间是 上班时间是实现双休的 今年给他规定 活万 鱼益 惊间 每人一年最少得有20天以上的 香港警务精品店 拾光记忆 .O.C CAEE&LOUNGE 中八5 像西藏新疆 要作为管理层 你不出去直接免了 就是要让 - 巨浪财经于20240604发布
11月17日，胖东来创始人于东来在视频号直播中透露，目前胖东来的员工每年可享受超过150天的假期，部分管理人员甚至可以达到180多天。这一消息迅速引发广泛关注，不仅因其超长的假期政策，更在于它背后深刻的企业文化和管理理念。本文将深入探讨这一独特政策的背后故事，以及它对企业和员工带来的深远影响。胖东来成立于...
他提到，胖东来的员工享有每年超过150天的假期，部分管理人员更是高达180多天。此外，于东来在直播中表达了对企业、员工以及自身经历的深情，甚至一度落泪。他还曾经透露自己处于胃癌前期，并借此机会提醒年轻人要爱护身体。然而，胖东来集团客服随后澄清，关于于东来患胃癌的消息源自两年前的一段视频，目前他的健康状况...
于是，我们看到了让人“柠檬精”附体的福利：胖东来的员工每年假期多达150天，管理层甚至高达180天！于老板的理念很简单——上班时专注工作，下班后彻底放飞心灵，用充分的休息换来高质量的生活和工作效率。“呼唤美好”背后的泪水 直播中，于东来一度哽咽。他解释道：“多年来我付出了心血，呼唤真诚与美好。哪怕有...