所以在创业初期，不建议把股权分足，应该给股权调整预留空间。比如说，COO（首席运营官）本来应该拿15%，CTO（首席技术官）是20%的，可以把每个人的股比都先降5%下来，放在股权池里。合伙人之间进行约定，我们还有这些预留，以后会根据项目开展的不同阶段，每个人的不同贡献进行股权的调整。（4）要有明显的股权架...
比如说,COO(首席运营官)本来应该拿15%,CTO(首席技术官)是20%的,可以把每个人的股比都先降5%下来,放在股权池里。合伙人之间进行约定,我们还有这些预留,以后会根据项目开展的不同阶段,每个人的不同贡献进行股权的调整。 (4)要有明显的股权架构的梯次 要有人拿比较大的股权,比如说按6:3:1、7:2:1这样明显的...
什么是股权架构设计的主体架构内容?主体架构模型一般有6种,下面我们分别展开了解这6种基本架构内容。 01 有限合伙架构 这种架构模型,股东并不直接持有核心公司股权,而是通过有限合伙间接持有。 创始人公司一般可以为家族企业,控股公司可以是创始人的作为对外投资的投资公司,以有限责任公司主体形式比较好。典型的案例如马云...
有限合伙股权架构更容易实现“钱权分离”，因此更利于集中公司控制权。对于只想通过投资获取收益的有限合伙人来说，有限合伙股权架构免去了很多管理公司的责任。同时，合伙企业作为持股平台，在政策方面也会享受各种优惠。1：有利于把握控制权 相较于自然人直接持股模式，有限合伙股权架构通过普通合伙人与有限 合伙人成立...
1.股权杠杆 通过递进式的增加股东层级，每一层都引入影响的小股东出资，增加杠杆。2.集中决策权 通过加杠杆，每一层51%，把每一层的小股东的决策权集中起来。3.分红的税负相对较低 这个低是递延纳税的意思。不管设立多少层持股架构，最后一定会分到个人，缴纳20%个人所得税，通过一个有限公司去持股，分红纳税...
(1)股权控制模式:股权控制架构先由境内公司的创始股东在英属维京群岛(以下简称“BVI”)、开曼群岛等地设立离岸公司,然后利用离岸公司通过各种方式收购境内权益,最后以该离岸公司为融资平台发售优先股或者可转股贷款给基金进行私募融资,最终实现该离岸公司境外上市目的。
1、钱权分离度极高的创始人股东。比如互联网企业，属于资金密集型企业，VC/PE会在发展过程中起到非常重要的作用。随着资本不断加入，创始人股东及其团队的持股比例会慢慢地被稀释得很低。为了控制权的需要，就会采取有限合伙企业的架构。我们来看看把有限合伙企业架构用到极致的绿地集团股权架构。2、有短期套现意图的...
🤔股权架构设计是公司治理的核心内容,主要包含以下六种基本模型:1️⃣ 有限合伙架构:股东通过有限合伙间接持有核心公司股权,而非直接持有。2️⃣ 自然人直接架构:自然人股东直接持有核心公司股权,是最简单的架构形式。3️⃣ 控股公司架构:适用于不同业务板块和行业税收征管,特别适合有IPO计划的公司。4️...
一、民营企业51% 、49%也可能是最差股权架构 51%对49%的股权关系在很多企业中非常常见,但这也可能是最差的股权架构,讲一个案例:甲总、乙总两个伙伴一起合伙做生意,股权比例是51%对49%。公司发展很快,又加进了新股东丙总,占股5%。稀释后,甲、乙比例为48.45%和46.55...
1️⃣ 有限合伙架构 2️⃣ 自然人直接架构 3️⃣ 控股公司架构 4️⃣ 混合股权架构 5️⃣ 海外股权架构 6️⃣ 契约型架构每种架构都有其独特的应用和考量(具体可参考图示详解)。⚠️在设计股权架构时,需要明确五大核心价值导向:...